Gestionnaire de projet - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Novipro est à la recherche dun gestionnaire de projet. Il sagit dun mandat de 12 mois renouvelable pour un de nos clients reconnu dans le domaine bancaire. Ce mandat est en mode hybride, soit un minimum de 2 jours au bureau au centre ville de Montréal. Vous êtes intéressés Missions

• Coordonne lactivité de migration de linfrastructure entre les équipes techniques, les équipes dapplication, la gestion du changement et les principales parties prenantes
• Supervise/gère/dirige lexécution, lintégration et la mise en œuvre du projet
• Coordonne les activités, les ressources et le partage dinformations en assurant la livraison des projets et des étapes clés
• Surveille, suit et rend compte de lavancement du projet aux parties prenantes et aux autres organes de gouvernance
• Gère de manière proactive les performances, les coûts, la portée, le calendrier, la qualité et dautres activités clés de gestion de projet
• Identifie, gère et transmet les risques, les problèmes et les demandes de changement aux décideurs appropriés
• Élabore, gère et tient à jour le plan de travail, le calendrier, les risques/problèmes et la documentation du projet à laide doutils et de techniques de gestion de projet
• Sassure que les besoins des clients sont satisfaits à mesure que les projets évoluent
• Agir en tant que point de contact et communiquer létat du projet et les indicateurs de performance clés de manière adéquate à tous les participants et parties prenantes
• Gère avec succès les projets de nombreuses ressources - y compris celles alignées sur le plan fonctionnel dans le cadre du projet et les ressources alignées sur le plan organisationnel
• Responsable de lintégration bout en bout de divers flux de travail afin de fournir la solution de projet prévue
• Supervise les activités périodiques dexécution du projet le week-end - toutes les 2 à 4 semaines
• Gérer les réunions de flux de travail et de gouvernance, tenir à jour les procès-verbaux des réunions et les suivis des points daction

Profil

• expérience en tant que chef de projet informatique dans un large éventail de projets liés à linfrastructure, y compris les déploiements de solutions de réseau, de serveur et de base de données
• Expérience en technologie, Linux, Microsoft Server, réseaux et middleware, avec la capacité de coordonner les sujets au sein de ces équipes
• Autonome, proactif et fonctionne bien avec divers groupes
• Compétences de communication à lécrit et à loral claires et concises avec capacité de communiquer avec des publics techniques et non techniques, le cas échéant
• Facilité danimation et de présentation à des groupes
• Expérience avancée avec MS Project, Outlook, Excel, Visio et PowerPoint requise
• Possède une connaissance professionnelle du produit / de la fonction et applique ses connaissances aux activités du projet pour améliorer la livraison
• Comprend parfaitement toutes les disciplines de gestion de projet et leurs activités, processus et artefacts clés
• Comprend la relation entre leur(s) projet(s) et le programme global
• Leadership - Capacité à travailler avec les membres de léquipe pour définir et atteindre des objectifs de développement et fournir des commentaires constructifs tout au long du cycle de vie du projet
• Connaissance dune méthodologie formelle de gestion de projet (p. ex. PMI, Prince 2, etc.) et/ou du processus technologique SDLC/PDLC, des outils de planification de projet (p. ex. MS Project) et des stratégies de changement de projet
• Gestion générale de projet - Expérience dans la création de documentation de projet appropriée, équilibre les besoins des parties prenantes et négocie efficacement les compromis entre la portée, le calendrier et le budget ; Équilibre les besoins de multiples parties prenantes. Obtient ladhésion de groupes qui peuvent être réfractaires au changement
• Gestion du calendrier - Compréhension de la façon de créer, gérer et comprendre les impacts sur la portée, les contraintes et le calendrier du projet. Gère les projets selon le plan de travail. Effectue une analyse du chemin critique
• Gestion des coûts - Expérience dans lélaboration et la réévaluation régulière des budgets de projets pour tenir compte des écarts et garantir lexactitude. Crée des rapports budgétaires pour comparer les coûts réels aux coûts prévus
• Gestion de la communication - Expérience dans la création de rapports de performance et détat pour les parties prenantes concernées
• Gestion des risques et des problèmes - Comprend comment développer et gérer les plans de gestion des risques et des problèmes du projet ; Analyse les risques selon la probabilité et la gravité pour évaluer leur impact sur la livraison du projet ; Met en œuvre des solutions pour atténuer les risques
• Gestion des ressources - Comprend comment développer un organigramme de projet et des structures de gouvernance. Définit les rôles et les responsabilités des membres de léquipe
• Gestion de la qualité - Expérience dans la définition de processus et de normes en matière de gouvernance, de communication et de qualité. Élabore des plans et des critères dacceptation des livrables
• Gestion des demandes de changement - Capacité à identifier et à développer une stratégie pour les changements de portée, de calendrier et de coût. Élabore une justification stratégique du changement, y compris les coûts, les avantages, les compromis, etc.
• Mise en œuvre et gestion de la transition - Capacité à créer des plans de transition, à identifier les leçons apprises et à appliquer les leçons apprises aux projets futurs

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