Gestionnaire de projets - International - Jobs in Montréal

Job Description

Sommaire du poste Travaillant au sein du bureau de gestion de projets dans un environnement dynamique, le Gestionnaire de projets à la responsabilité de gérer des projets de nature diverse. Il/elle doit être en mesure d’analyser les besoins d’affaires et de mener les projets à terme en explorant des pistes de solutions, en considérant les meilleures pratiques ainsi que les différentes contraintes et en s’assurant de minimiser leur impact opérationnel. Il/elle gère entièrement le cycle de vie des projets : élaboration du plan de projet, analyses, présentations, planification, supervision, gestion d’appel d’offres, implantation, formation et soutien aux opérations. Il/elle assure également la coordination avec les parties prenantes internes et externes participant à la mise en œuvre de ses livrables. Responsabilités

• Entière responsabilité des projets;
• Gérer la priorisation des projets selon les directives et les besoins de l’entreprise;
• Identifier, recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires;
• Interpréter les analyses et préparer des présentations pour supporter des prises de décision;
• Planifier chaque projet et déterminer ses objectifs, son étendue, son échéancier, son impact financier, ses indicateurs de performance, ses risques et mesures de mitigation et ses éléments de gestion du changement;
• Élaborer les business cases, proposer et recommander des solutions à valeur ajoutée pour répondre aux besoins;
• Animer les ateliers de travail et gérer les communications liées aux projets entre les parties prenantes;
• Assurer la liaison avec les firmes de consultation impliquées;
• Assurer le suivi interne de l’avancement des travaux en chantier;
• Déterminer et exécuter la stratégie de déploiement afin de livrer les projets dans les délais définis;
• Diriger la préparation et l’exécution des formations aux utilisateurs;
• Assurer le soutien post-implantation et le suivi des indicateurs de performance;
• Identifier les risques et résoudre les obstacles qui peuvent survenir au cours des projets;
• Gérer les livrables des ressources plus juniors dans le cadre des projets;
• Contribuer aux projets des autres membres de l’équipe selon les requis et les priorités;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste COMPÉTENCES REQUISES:

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à proposer et présenter des arguments logiques et persuasifs;
• Capacité à utiliser efficacement son temps, gérer ses priorités et respecter les échéances;
• Excellente capacité et motivation à travailler sur plusieurs projets en parallèle dans un environnement en évolution;
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression avec des intervenants de différents niveaux et services;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail dans l’exécution de son travail;
• Démontrer leadership, autonomie et polyvalence;
• Orientation service à la clientèle et capacité à bien cerner les enjeux des clients internes;
• Bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et habileté en communication interpersonnelle;
• Esprit critique, capacité à prendre des initiatives et d’anticiper les besoins futurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en génie industriel ou administration des affaires (spécialisation gestion des opérations, un atout);
• Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire;
• Expérience en consultation, un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
• Excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint;
• Habileté à interpréter des modélisations et analyses de données complexes;
• Expérience dans des projets d’envergure en chaîne d’approvisionnement et logistique, un atout;
• Grande mobilité et disponibilité à voyager requise.