Gestionnaire des cliniques préopératoires et des trajectoires chirurgicales du continuum chirurgie - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description du poste :Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Gestionnaire clinico-administratif des cliniques préopératoires et des trajectoires chirurgicales du continuum de chirurgie.Ça vous intéresse Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif- continuum de chirurgie à la Direction des soins infirmiers – volet opérations, vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers, de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations liées à vos mandats pour votre unité de soins. Vous êtes responsable de l’élaboration et de la réalisation des projets, des objectifs et des plans d’actions requis. Vous exercez un fort leadership et vous mettez en œuvre des actions structurantes visant la réduction de la durée du séjour des usagers.Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe médicale et formerez un tandem médico administratif avec le chef du département de chirurgie et le chef du département d’anesthésie afin d’atteindre les cibles d’amélioration de la prise en charge de votre clientèle ainsi que pour la gestion des activités quotidiennes.Vous encouragez le travail d’équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs prioritaires identifiés et favoriserez l’implantation et l’émergence des pratiques exemplaires en soins.Vous aurez aussi pour mandat de développer et de mettre en œuvre une gestion interdisciplinaire collaborative pour la planification des congés principalement pour les cas complexes.Responsabilités de gestion spécifique

• Contribuer à l’amélioration de la prestation de soins ambulatoires de notre clientèle en clinique de planification préopératoire;
• S’assurer de l’application des : règles de soins infirmiers, protocoles et méthodes de soins et autres outils, en collaboration étroite avec les conseillères cadres en soins infirmiers et les conseillères en soins infirmiers en vue d’améliorer la qualité, la sécurité et d’assurer la continuité de soins et services de la clientèle sur le continuum de chirurgie ;
• Développer des processus cliniques et administratifs visant l’amélioration des trajectoires chirurgicales pour le continuum de chirurgie et développer des stratégies pour réduire la durée moyenne de séjour (DMS) de la clientèle hospitalisée ;
• Implanter une culture de collaboration interprofessionnelle en y intégrant le patient partenaire;
• Implanter une culture d’amélioration continue;
• Capable d’initiative et faisant preuve de proactivité, vous devrez collaborer avec l’équipe de gestionnaires du continuum de chirurgie et les partenaires professionnels et médicaux dans la transition de la gestion par activité et principalement celle impliquant le bloc opératoire.
• Assurer une saine gestion de la liste d’attente pour la clientèle en attente d’une chirurgie tout en respectant les ententes de gestion incluant celle pour la chirurgie oncologique;
• Coordonner les accès à des plages horaires en radiologie, consultation en médecine interne et en anesthésiologie pour les patients qui doivent être vus en clinique préopératoire;
• Contribuer à réduire le taux d’infections nosocomiales et assurer la mise en application des meilleures pratiques et protocoles demandés par le service de prévention et contrôle des infections;
• Mobiliser son équipe dans la consolidation de l’approche adaptée à la personne âgée (AAPA);
• Identifier et mettre en place des moyens pour optimiser les surveillances continues et assurer la sécurité de la clientèle;
• Soutenir les gestionnaires du continuum de chirurgie dans le développement des procédures, politiques, et outils administratifs/cliniques;
• Soutenir les gestionnaires du continuum de chirurgie dans la gestion du changement à travers les trajectoires chirurgicales;
• Effectuer tout autre mandat lié à son champ de compétence à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :

• Baccalauréat en sciences infirmières ou par cumul de certificats pertinents à la fonction;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Tout autre formation (Baccalauréat en sciences sociales, en sciences humaines ou dans une autre discipline appropriée) et une expérience ou des formations complémentaires pertinentes à la fonction seront considérés ;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, constitue un atout;
• Posséder une expérience minimale de cinq (5) années en milieu hospitalier dont deux (1) récente sur le continuum de chirurgie ;
• Posséder une expérience dans des fonctions de gestion, constitue un atout;
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur RémunérationClasse 38Avantages sociaux6 semaines de vacances par année13 congés fériés par annéeRégime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraiteAssurance salaire et assurances collectivesProgramme d’accueil et d’intégrationFormation continuePossibilité de télétravail et aménagement d’horairesPort d’attacheHôpital de Verdun et hôpital Notre DameEntrée en fonctionDès que possibleRemarquesSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactésLe CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected