Gestionnaire, fiscalité - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent. Les actions ordinaires de la Société sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX : SJ).Stella-Jones recrute des membres de léquipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour lavancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.Permanent, Temps pleinEmplacement: Saint-Laurent, QC

• Vous êtes à la recherche dun emploi dans une entreprise manufacturière nord-américaine bien établie
• Connaissez-vous bien la fiscalité canadienne et américaine
• Lindustrie du bois vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance

Ne cherchez pas plus loin; notre siège social à Montréal recherche activement quelquun comme vous!Résumé du posteLe gestionnaire de la fiscalité assure la conformité aux obligations fiscales de la société au Canada et aux États-Unis.Responsabilités

• Préparer les provisions consolidées étant liées à l’impôt sur le revenu du Canada et des États-Unis trimestriellement et annuellement ainsi que les notes liées à l’état financier consolidé et répondre à toute demande des auditeurs externes ;
• S’occuper des déclarations de revenus canadienne et américaine, notamment, des formulaires de déclaration des renseignements (T106, T1134, etc.) et des documents liés au choix fiscal nécessaires, le cas échéant ;
• Établir et optimiser les acomptes provisionnels au Canada et aux États-Unis ;
• Gérer les diverses vérifications en matière dimpôt sur le revenu des autorités fiscales ;
• Collaborer avec les différents consultants externes, notamment dans le cadre des restructurations, des acquisitions d’entreprises et du financement de la société ;
• Participer aux processus d’implantation des nouvelles acquisitions, y incluant déterminer l’impôt différé lors d’acquisition d’entreprises, communication avec les avocats, préparer les documents relatifs au choix fiscal qui sont nécessaires, structure de l’acquisition, etc. ;
• Assurer la tenue et le rapprochement des comptes du grand livre général avec les déclarations de revenus et les avis de cotisation ;
• Établir la méthode de fixation des prix de cession interne du groupe, et en surveiller le respect, puis préparer les données nécessaires à la rédaction de la version provisoire du rapport à cet égard ;
• Faire le suivi sur les différents comptes associés aux attributs fiscaux ;
• Développer les contrôles fiscaux internes et les procédures et politiques comptables ;
• Cerner les champs d’amélioration des processus, et collaborer à la mise en place de différents mécanismes d’automatisation des processus fiscaux et aux initiatives en cours de simplification des opérations ;
• Participer à un éventail de projets particuliers (p. ex., recherche en matière de fiscalité, préparation de documents, questions sur la fiscalité internationale et autres sujets ponctuels) ;
• Se maintenir à jour sur les nouvelles lois et normes juridiques associées à la comptabilité et à la fiscalité.

Qualifications

• Titre professionnel reconnu en comptabilité ;
• Diplôme de maîtrise en fiscalité ou réussite du Programme fondamental d’impôt de CPA Canada ;
• Au moins 10 ans d’expérience en conformité fiscale, y compris en comptabilité fiscale ;
• Solide expérience liée aux impôts des sociétés canadiennes et américaines ;
• Connaissances approfondies des Normes internationales d’information financière (IFRS).

Langues et compétences clés

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes compétences en gestion des priorités et capacité à respecter les échéances ;
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (bilinguisme) ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, surtout Excel, ainsi que de TaxPrep.

En tant quemployé de Stella-Jones, vous aurez accès à dexcellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie complémentaires
• Soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Rémunération concurrentielle
• Programme annuelle de partage de profits
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de lentreprise
• Programme dachat dactions de lentreprise avec une contribution de 10% de Stella-Jones
• Opportunités davancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant légalité en emploi qui sengage en faveur de la diversité et de linclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, lorientation sexuelle, lorigine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.Cette politique sapplique à toutes les pratiques demploi au sein de notre organisation, y compris lembauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et lapprentissage. Stella-Jones prend ses décisions dembauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins daffaire du moment.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected