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Ingénieur.e Support Civil, conception des réseaux filaire - Jobs in Montréal

Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteRelevant du Gestionnaire principal, le titulaire du poste, sera appelé à agir à titre de professionnel en infrastructure civile de télécommunication. Plus précisément dans le domaine des composante des structures aériennes (hauban, poteau de bois/composite) et des structures sous-terraine (Ancrage, conduit existant et nouveau). Avec son expertise, il devra prendre position, guider et accompagner les équipes (interne et externe) supports et conception afin de faciliter le processus d’obtention des permis.

  • Maîtriser les normes, règles techniques et opérationnelles d’utilisation des structures de soutènement ainsi que préparer et analyser différents rapports et faire les recommandations
  • Assister les équipes de conception et de support en fournissant un service-conseil, axé structure de soutènement, en assurant la synergie, le partage des connaissances et guider les meilleures pratiques entre les différentes équipes;
  • Prendre position et opérationnaliser toutes normes/directive/communiqués provenant des propriétaires de structure en assurant une rétroaction aux équipes de conception et support;
  • Assurer le respect des normes d’ingénierie civile.
  • Appeler à être le représentant de Videotron vis-à-vis les propriétaires de structure;
  • Arrimer les pratiques civiles entre les équipes support et les équipes de constructions;
  • Rédiger/mettre à jour toute documentation en lien avec son expertise;
  • Signer/sceller les documents technique et plans d #39;ingénierie civile permettant le déploiement du réseau filaire.
  • Mettre en place et améliorer les différents contrôles de qualité de la conception civile entre autres par la création des indicateurs pour la gestion de la performance;
  • Participer à améliorer de manière continue les processus, les procédures et les outils de travail des équipes en favorisant la coopération avec toutes les parties prenantes tout en assurant une bonne gestion du changement ;

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