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Menuisier(ère) d'atelier de fabrication - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Menuisier(ère) datelier de fabricationOrganisation Service du matériel roulant et des ateliers / Division des services et des produits spécialisés / Section menuiserieDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 28 septembre au 17 octobre 2022SalaireTaux horaire (2022): 34,66 $ | Groupe de traitement : 14-013Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleuHoraire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi, de 6h15 à 15h45Adresse: 1350, rue des Carrières, H2G 1V8 | Accès à un stationnement |Facile daccès en transport en communCe processus vise à pourvoir 2 postes, soit un poste (69724) pour une durée de 18 mois et un poste (69722) pour une durée de 6 à 12 mois.NOTRE OFFRELe Service du matériel roulant et des ateliers fournit divers services et des produits spécialisés. Dans ce contexte, l’atelier de menuiserie fabrique du mobilier urbain pour les services et arrondissements de la Ville de Montréal.Votre mandatTu exécutes les diverses opérations pour la réalisation des travaux de menuiserie datelier de fabrication qui te sont confiés. Plus spécifiquement, tu dois :

  • Fabriquer, assembler et restaurer le mobilier urbain tels corbeilles, bancs et tables à pique-nique et autres projets connexes.
  • Fabriquer et réparer du mobilier et procéder au sablage de finition.
  • Tailler du bois brut afin de le rendre conforme aux dimensions pour les pièces dassemblages finales.
  • Inspecter, régler, ajuster et opérer les différentes machines à bois datelier.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme détudes professionnelles en menuiserie ou en ébénisterie
  • 2 années dexpérience en qualité de menuisier dans la fabrication et la restauration de mobilier urbain, de meubles ou darmoires
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
  • Formation conduite dun chariot-élévateur (atout)
NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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