Partenaire, Acquisition de Talents - Jobs in Montréal, QC

Job Description

En janvier 2022, Absolunet s’est joint à Valtech, une agence digitale mondiale axée sur la transformation des entreprises. Notre nouvelle unité d’affaires chez Valtech est centrée sur le commerce en Amérique du nord.Ce que cela signifie pour toi: en te joignant à Valtech_Absolunet, tu feras partie de l’équipe d’Absolunet, une entreprise qui privilégie les personnes depuis plus de 22 ans et qui ressemble de près à la culture de Valtech.Tu auras également accès à un réseau mondial composé dinnovateurs et à la possibilité de travailler de la maison ou de l’un de nos 50 bureaux à travers le monde.Ton équipeTa future équipe sera composée de 11 passionné(e)s de culture dentreprise, dexpérience employé et de recrutement. Nous sommes allumés par les défis et la croissance de Valtech_Absolunet et travaillons tous en collaboration afin d’attirer les meilleurs talents, les fidéliser et leur offrir une expérience candidat unique et innovante.Ton rôleEn tant que Partenaire Acquisition de Talents, tu participeras activement au recrutement et tu assumeras un rôle-conseil auprès de tes partenaires, les gestionnaires. Tu participeras aussi à lélaboration et au déploiement de projets en lien avec l’acquisition de talents, le rayonnement de la marque employeur et l’expérience candidat. Bien entendu, on s’attend à ce que tu apporte ta propre touche à l’équipe, nous avons tous une manière différente de recruter et c’est ce qui fait notre force!Toi chez Valtech_Absolunet

• Les candidats te font confiance, tu les accompagneras dans la découverte de leur futur rôle parmi nous.
• Les gestionnaires embaucheurs sont tes partenaires, tu développeras une relation de confiance avec eux afin de comprendre et prioriser leurs besoins.
• Tu apporteras ta touche pour faire évoluer le processus de recrutement de façon efficace, plaisante et ce tout en apportant des stratégies de recrutement créatives.
• À l’aide des différents outils de recrutement à ta disposition, tu identifieras des prospects à haut potentiel qui sont compatibles avec notre culture;
• Tu entretiendras des suivis ponctuels, rigoureux et à l’image de nos valeurs avec les candidats en processus;
• Tu effectueras les analyses salariales en collaboration avec les différents intervenants afin de créer une recommandation compétitive et équitable.
• Tu convaincras les candidats les plus prometteurs et compatibles de se joindre à nous;
• Tu effectueras les suivis de probation avec les nouveaux employés afin d’assurer leur intégration;

Ton profil

• Tu es diplômé gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, ou toute autre expérience connexe;
• Tu possède au moins 4 ans d’expérience en recrutement, dont 1 années dans le domaine des technologies;
• Bilingue français / anglais - une maîtrise complète tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle;
• Autonome et tu es reconnu pour ton sens de l’initiative (intrapreneur);
• Tu as de bonnes habiletés interpersonnelles et un intuition hors du commun;
• Axé(e) sur les résultats en fonctions des opérations de l’entreprise;
• Capable de t’adapter à un contexte de travail en évolution perpétuelle;
• Un bel atout si tu connais la plateforme Teamtailor;
• Un bel atout si tu es confortable avec les différents permis de travail internationaux;

Les avantages à te joindre à Valtech_Absolunet

• Valtech_Absolunet a la chance de collaborer avec des organisations incroyables (locales à mondiales). Si tu souhaites apprendre et évoluer en tant que spécialiste du commerce électronique, nous sommes faits pour toi.
• Une Politique de congés flexibles, sans nombre spécifique dheures/jours de congé par an!
• Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
• Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t’équiper à la maison lors de ta prise de poste.
• La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - cest-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
• Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
• Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
• Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
• Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.

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