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Préposé(e) à l'accueil, aux droits d'entrée et aux boutiques - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Préposé(e) à laccueil, aux droits dentrée et aux boutiquesOrganisation Arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève / Direction de la culture, des sports, des loisirs et relation avec les citoyensDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Banque dheuresPériode dinscription Du 31 octobre au 14 novembre 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 35 265 $ à 48 179 $ | Groupe de traitement: 12-004Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaineAvis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: Variable, selon vos disponibilités parmi les quarts suivants : du lundi au vendredi, de 9 h 45 à 11 h 15 et les samedi et dimanche, de 12 h 45 à 14 h 45Adresse: Complex sportif Saint-Raphaël, situé au 750, boul. Jacques-Bizard, LÎle-Bizard, QC H9C 2Y2]NOTRE OFFRESitué à l’Ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève est pourvu de nombreux et vastes espaces verts. Tout au long de lannée, en collaboration avec des dizaines de partenaires, larrondissement offre une foule dactivités destinées aux citoyennes et citoyens de tous âges.Votre mandatPlus spécifiquement, vous devez :

  • accueillir, renseigner et diriger les visiteurs;
  • recueillir ou vendre les billets à lentrée de linstallation, encaisser les revenus via TPV ou en ligne, percevoir les montants des transactions, faire les dépôts et bordereaux des recettes journalières, traiter les demandes de remboursement;
  • prendre les appels pour les réservations de terrains de tennis et les demandes dinformations;
  • vous assurer du maintien de lordre dans linstallation sportive lors des activités;
  • préparer et rédiger divers rapports administratifs à son travail; sinformer de la satisfaction de la clientèle et suggérer des moyens daméliorer lefficacité ainsi que la qualité des services;
  • utiliser, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à lemploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme détudes secondaires
  • 1 année dexpérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de lemploi soit, le service à la clientèle et de la vente
  • Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau intermédiaire) souhaitable
  • Certificat valide de secourisme : GENERAL - RCR de niveau C & DEA d’une durée totale de seize (16) heures et octroyé par un organisme reconnu est un atout
NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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