Rédactrice ou rédacteur technique (Technologies et Infrastructures) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Rédactrice ou rédacteur technique (Technologies et Infrastructures) - MON07291Famille demplois Ingénierie de diffusionEmplacement principal MontréalExigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais)Niveaux de compétence linguistique (Lecture) CNiveaux de compétence linguistique (Écriture) CNiveaux de compétence linguistique (Oral) CStatut dembauche PermanentHoraire de travail Temps pleinTravailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.Sommaire de lemploiAnalyse, comprends, synthétise et documente de différentes façons et pour différents auditoires le fonctionnement ainsi que les processus dentretien et d’opération des différents systèmes technologiques de CBC/Radio-Canada.Gère les différents systèmes de gestion de documents numériques internes utilisés pour l’archivage ainsi que la publication des documents techniques de CBC/Radio-Canada.Veuillez noter que ce poste est en mode de travail hybride.Activité

• En collaboration avec le personnel technique du secteur Technologies et Infrastructures (architectes, ingénieurs, techniciens de maintenance, concepteur de systèmes, ...) et les fournisseurs de CBC/Radio-Canada:
  • Analyse les systèmes technologiques en place et à venir;
  • assimile leur fonctionnement et le synthétise en images et textes clairs et concis;
  • Crée des schémas de fonctionnement logique et de flux de travail;
  • Rédige, adapte, traduit et met à jour des procédures de maintenance préventive et de résolution de problèmes;
  • Rédige, adapte, traduit et met à jour du matériel de formation pour différents auditoires;
  • Manipule des équipements et/ou logiciels à documenter afin de capturer des photos, séquences vidéos et réalise des saisies d’écrans;
  • Valide la documentation afin de s’assurer qu’elle est fidèle à la réalité et réponds aux besoins des utilisateurs.
• Conçoit des gabarits pour uniformiser la documentation;
• Réviser l’orthographe et la grammaire, adapte, vulgarise et traduit la documentation existante et/ou créé par d’autres;
• Participe à la création de publications techniques (articles) ou de présentations pour utilisation tant à l’interne qu’à l’externe;
• Retouche des photographies et effectue des montages vidéo;
• Maintient l’ordre et classifie la documentation dans les systèmes de gestion de l’information utilisés par CBC/Radio-Canada;
• Appliquer le calendrier de conservation approprié à chaque type de document. S’assure que les documents périmés sont supprimés et/ou archivés au moment venu;
• Modère ou effectue la curation et classifie les articles et/ou documents créés dans les systèmes de gestion de l’information collaborative de type wiki;
• Collabore à l’amélioration continue des processus du département.

Connaissances:

• Diplôme collégial (DEC) et 5 années d’expérience dans un domaine pertinent (Techniques du génie électrique, télécommunications, graphisme, informatique, communications, ...).ouDiplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (Génie, sciences informatique, rédaction professionnelle, communications, ...);
• Connaissance des outils bureautiques: Google G Suite (Docs et Sheets) et Microsoft Office;
• Connaissance des outils de dessin: Google G Suite (Draw), Visio;
• Atouts:
  • Connaissance des systèmes de TI et de télécommunications;
  • Connaissance des systèmes de production télévisuelle;
  • Connaissance des outils Jira et Confluence d’Atlassian;
  • Connaissance des outils de création/édition photo/vidéo: Suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, ...) et/ou Avid Media Composer;
  • Connaissance de dessin Lucidchart et Autocad;
  • Connaissance du système de gestion de documents numériques Livelink d’opentext;
  • Connaissance d’un ou plusieurs des langages parmi HTML, CSS, JSON, XML ou YAML;
  • Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation tel que Javascript, Python ou Google Apps Script;
• Maîtrise de la langue française ainsi que de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Créativité:Étant donnée la variété et la complexité croissante des systèmes à documenter, le titulaire doit faire preuve dune grande ingéniosité dans les méthodes qu’il emploie pour les documenter et s’assurer de leur compréhension par une grande variété d’usagers.Effort mental:

• Le poste exige presque constamment une grande concentration afin d’analyser les systèmes à documenter et de s’assurer de leur compréhension;
• Le titulaire du poste doit:
  • parfois répondre à des urgences; il doit donc utiliser son jugement et prendre les initiatives nécessaires afin d’apporter les bonnes solutions selon les priorités;
  • être doté d’une curiosité intellectuelle et d’un désir de comprendre le fonctionnement des systèmes, des appareils et des technologies à documenter;
  • se tenir au courant des grandes tendances et des développements technologiques du marché.

Habiletés interpersonnelles et de communication:

• communiquer clairement, oralement et par écrit, avec les gens des divers groupes, secteurs, clients et fournisseurs;
• être en mesure dexpliquer la terminologie technique et vulgariser des systèmes complexes aux non initiés;
• posséder une excellente capacité à documenter des systèmes en place, en cours de déploiement et à venir;
• faire preuve dun sens profond de lécoute active.

Conditions de travail:

• Des déplacements à l’extérieur de la ville sont parfois requis, pour des durées allant de vingt-quatre heures à quelques jours;
• La prolongation des heures de travail peut être nécessaire lors de certaines phases critiques, dévénements spéciaux ou afin de régler des urgences;
• Le titulaire pourrait être appelé chez lui en dehors des heures normales afin de gérer des urgences;
• Le titulaire est souvent amené à travailler dans des conditions stressantes puisque ses activités touchent le bon fonctionnement des environnements de travail de plusieurs utilisateurs.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition demploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits dintérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois lun des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.Offre demploi publiée le 2 sept. 2022, 15:51:41Date de retrait 16 sept. 2022, 22:59:00Quick Apply

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