Représentant des ventes en architecture (FT) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Poste de représentante/représentant aux Architectes.Joignez-vous au plus grand fabricant de carreaux et de pierres naturelles en Amérique du Nord et voyez votre carrière se démarquer avec Dal-Tile, une filiale de Mohawk Industries.Notre équipe de professionnels dévoués a fait de nous le succès que nous sommes aujourdhui. En échange de leur travail acharné, nous soutenons nos employés dans un environnement de travail familial, un engagement de promouvoir à l’interne, des avantages uniques qui vont au-delà de la simple assurance maladie et dentaire, et la conviction que chaque employé mérite une vie productive en dehors du travail. Si cela vous semble remarquable, faites le premier pas en avant et explorez une carrière avec Dal-Tile.Dal-Tile NE fournira PAS de parrainage pour cette opportunité.DOIT avoir un moyen de transport fiableLa ou le représentant auprès des architectes est responsable de toutes les activités de vente, de la génération de prospects à la fermeture des ventes à travers un cadre de projets spécifiés et non spécifiés. Élabore et met en œuvre un plan de marketing approuvé qui répondra à des objectifs personnels et commerciaux. Travaille au sein des équipes de vente et dassistance pour atteindre la satisfaction de la clientèle, la génération de revenus et les objectifs de compte à long terme en ligne avec la vision et les valeurs de lentreprise.

• Identifier les meilleures entreprises darchitecture commerciales dans le marché. Développer une relation solide avec les principaux décideurs afin de créer et de sécuriser des spécifications régionales et nationales pour les produits de lentreprise.
• Suivre les projets commerciaux, de la spécification à l’achèvement
• Offrir une formation continue à la clientèle par le biais de mises à jour et de présentations de produits
• Prospection pour des projets spécifiés et non spécifiés afin dassurer la croissance du pipeline.
• Utiliser le CRM pour suivre les projets potentiels et à venir.
• Maintenir une liste de comptes précise et complète.
• Mettre à jour les activités et les campagnes quotidiennes.
• Créer et maintenir une forte harmonie au sein de léquipe commerciale régionale.
• Aide à faciliter les réunions de suivi des projets avec léquipe commerciale régionale.
• Maintenir tous les mécanismes d’établissement de rapports, y compris le CRM, les rapports de dépenses et les tâches supplémentaires exigées par le directeur régional.
• Assistez aux campagnes de vente et aux promotions.
• Maintenir le plus haut niveau de connaissances techniques et de produits.
• Responsable de communiquer avec le directeur régional les tendances et les changements de marché.

Éducation et connaissances:Nécessite un baccalauréat ou une combinaison équivalente déducation, de formation et/ou dexpérience.Expérience:

• Deux années ou plus dexpérience dans les ventes ou lindustrie au sein de la communauté Architecte & Designer.
• Expérience dans la vente de couvre-sol et/ou dalles de pierres.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS:

• Développement de compétences interpersonnelles, communication, présentation, négociation, organisation et écoute avec la capacité de bien travailler en équipe.
• Être tenace, confiant, sincère, agressif (ve), persuasif (ve), avoir un bon esprit déquipe, être motivé, bonne éthique de travail, enthousiaste, ponctuel, accepte d’être dirigé, intégrité, personnalité, courtoisie, belle approche, esprit de carrière et de la détermination.
• Désir de réussite, maintenir une apparence professionnelle, orienté vers l’atteinte des objectifs, assuré(e) et objective.
• Ouvert à lacceptation de nouvelles techniques dans l’apprentissage des produits, la formation et la résolution de problèmes.

Compétences:

• Auto motivée
• Excellente gestion du temps
• Aptitude à travailler individuellement et en équipe
• Organisé
• Solides Aptitudes en communication
• Excellent jugement et démontre de l’initiative
• Compétences informatiques de base

Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble complet davantages sociaux, des possibilités de carrière et un environnement de créativité et de croissance. Exemples : match dentreprise sur REER, rabais sur les achats demployés et remboursement des frais de scolarité.Mohawk Industries, Inc. est un employeur qui offre l’équité salariale, y compris aux anciens combattants avec un handicap et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et est un fier participant de Drugs Don’t Work.Quick Apply

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