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Souscripteur principal ou spécialiste de la souscription, Technologie - Jobs in Montréal

Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Service : SouscriptionLieu de travail : MontréalRelève de : Vice-président adjoint, Cybernétique, technologie et mobilitéAperçu de la société :Assurance Liberty Mutual Canada est la division canadienne de la Compagnie d #39;Assurance Liberté Mutuelle Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d #39;assurance commerciale aux moyennes et grandes entreprises canadiennes pour faire face aux risques canadiens, nord-américains et/ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 250 employés et sert ses clients d #39;un océan à l #39;autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.Chez Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous. Nous sommes profondément engagés dans une culture de collaboration, d #39;enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes déterminés à attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversité et nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l #39;expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. La diversité, l #39;équité et l #39;inclusion (DEI) sont au cœur de nos activités et nous continuerons de mettre ces valeurs à l #39;avant-plan pour créer une organisation plus forte. Si vous n #39;êtes pas certain que votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessous, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Nous sommes à la recherche de perspectives et d #39;expériences diverses et variées que nous pourrons ajouter à notre équipe!Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Nous offrons :

  • Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d #39;un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
  • Régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif
  • Régime de retraite phare sur le marché
  • Politique concurrentielle en matière de congés
  • Programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité
  • Programmes d #39;aide aux employés et à leurs familles
  • L #39;occasion de s #39;engager et de devenir membre de l #39;un de nos comités nationaux d #39;employés - responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.
L #39;occasion :L #39;objectif principal de ce poste est de favoriser une croissance rentable de notre pratique nationale en matière de technologie par le biais du marketing, de la souscription, du développement stratégique et de la gestion des produits et services pertinents. Les produits clés concernés incluent notamment l #39;assurance responsabilité professionnelle - Technologie, l #39;assurance des biens, l #39;assurance de la responsabilité civile générale des entreprises (assurance de dommages multirisque), et l #39;assurance responsabilité civile complémentaire.Fonctions et responsabilités :
  • Effectuer des souscriptions axées sur la production de nouveaux contrats et gérer les renouvellements dans le cadre de certains comptes existants, y compris l #39;analyse des risques et la négociation des conditions des polices, tout en atteignant les objectifs de croissance, de rétention et de rentabilité conformément aux stratégies et aux traités d #39;Assurance Liberty Mutual Canada.
  • Contribuer à l #39;élaboration et à l #39;exécution de la stratégie de notre pratique nationale en matière de technologie.
  • Au besoin, participer à des appels ou rencontres à l #39;échelle locale, nord-américaine et mondiale du secteur de la technologie et contribuer à des discussions stratégiques.
  • Préparer, analyser et présenter les indicateurs de taux, de rétention et de nouveaux contrats de votre portefeuille lors des réunions mensuelles de l #39;équipe de la cybernétique/de la technologie.
  • Agir en tant que personne-ressource et en tant qu #39;autorité au sein de l #39;équipe de la technologie.
  • Examiner et négocier les conditions des polices d #39;assurance, y compris la rédaction de libellés à la main.
  • Mener l #39;expansion du bassin de courtiers/clients de Liberty en développant des plans de marketing, des analyses de produits et des services tout en promouvant nos solutions pour les clients du secteur de la technologie ainsi que d #39;autres offres de produits de Liberty.
  • Assurer l #39;organisation et la documentation adéquate de chaque dossier de souscription
  • Effectuer les tâches connexes demandées, notamment la préparation de rapports, de présentations, et l #39;exécution de projets spéciaux, pour contribuer à la réussite de la pratique nationale en matière de technologie.
  • Tenir l #39;équipe de direction informée des principaux développements concernant les courtiers et le marché.
  • Examiner, évaluer et analyser les technologies émergentes et les tendances au sein du secteur afin de répondre proactivement aux changements du marché et aux besoins futurs de couverture des clients des secteurs de la technologie et de la fabrication.
  • Travailler en étroite collaboration avec l #39;équipe de l #39;exploitation et de la technologie afin de cerner, de recommander et d #39;exécuter des initiatives opérationnelles et technologiques visant à offrir un service de qualité supérieure, à accroître la productivité et à améliorer l #39;efficacité du processus de renouvellement.
  • Respecter ou dépasser les exigences en matière d #39;audit, les lignes directrices en matière de conformité et les pratiques exemplaires en matière de souscription.
  • Travailler en étroite collaboration avec d #39;autres unités fonctionnelles de Liberty afin de tirer parti des occasions commerciales multibranches.
  • Bien gérer les priorités de la charge de travail et offrir un service à la clientèle supérieur.
  • D #39;autres tâches peuvent être assignées.
Compétences et qualifications :
  • Minimum de 4 années d #39;expérience dans la souscription d #39;assurances de dommages des entreprises et d #39;assurances responsabilité professionnelle - Technologie.
  • Formation postsecondaire, y compris une formation ou un titre pertinent en matière d #39;assurance, un atout.
  • Autonome et doté de compétences analytiques éprouvées, expérience confirmée dans une approche de la souscription axée les solutions et favorisant la rentabilité.
  • Fait preuve de jugement critique et d #39;un état d #39;esprit axé sur la croissance, tient compte de manière réfléchie de diverses perspectives lors de la prise de décision et respecte les différences.
  • Capable de donner et de recevoir respectueusement des commentaires constructifs.
  • Gère efficacement les réunions internes et externes avec professionnalisme et clarté, tout en favorisant la responsabilité mutuelle à l #39;égard des résultats.
  • Gère efficacement le changement et s #39;adapte bien aux nouveaux systèmes et processus.
  • Encourage l #39;innovation grâce à un état d #39;esprit axé sur la croissance, en voyant les obstacles comme des occasions de croissance et en soutenant la mise en Å“uvre de nouvelles idées, la formation et le suivi continu des changements.
  • Excellentes compétences en matière de communication, d #39;organisation et de gestion du temps.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais.
  • Bonne collaboration avec les différentes unités fonctionnelles.
  • Compréhension approfondie des libellés de polices d #39;assurance et de leur incidence sur les différents types de réclamation.
Assurance Liberty Mutual Canada s #39;engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous sommes entièrement voués à constituer un effectif représentatif des communautés que nous servons et dans lesquelles nous exerçons nos activités. Si vous avez besoin d #39;un aménagement pour le processus de recrutement/d #39;entrevue en raison d #39;un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. Department: UnderwritingLocation: MontrealReports To: Assistant Vice President, Cyber, Technologyamp; MobilityCompany Overview:Liberty Mutual Canada is the Canadian operation of Liberty Mutual Insurance Company. We offer a broad suite of commercial insurance products and solutions to mid-size and large Canadian companies with Canadian, North American and/or multinational risks. Liberty Mutual Canada has over 250 employees and services its clients coast-to-coast from our regional offices in Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montreal and Halifax.At Liberty Mutual Canada, diversity is about all of us. Our promise to you is a culture that is collaborative, rewarding and empowering. We are committed to attracting and retaining employees across all dimensions of diversity and believe that recognizing, appreciating, and applying the unique insights, perspectives and backgrounds of each person cultivates an atmosphere of trust and respect. Diversity, Equityamp; Inclusion (DEI) is how we do business, and we #39;ll continue to invest in it to create a stronger global organization. If you are unsure whether or not your experience matches every requirement below, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied and diverse perspectives and experiences that we can add to our team!Our core values guide all of our decision-making and come to life through our benefits and employee programs. We offer:
  • A premier flexible work environment (a combination of on-siteamp; remote work) supporting our employees in their pursuit of a healthy work-life balance
  • Competitive healthamp; dental benefits plan
  • Market-leading pension plan
  • Competitive time off policy
  • External educationamp; tuition reimbursement programs
  • Employeeamp; Family Assistance Programs
  • An opportunity to get involved and become a member of one of our national employee committees - social responsibility, employee engagement, diversity, equityamp; inclusion
The Opportunity: The primary focus of this role will be driving profitable growth of our National Technology Practice through marketing, underwriting, strategic development, and management of relevant products and services. Key products include but are not limited to Tech E amp;O, Property, CGL (P amp;C Package),amp; Umbrella / Excess.Duties and Responsibilities:
  • Production-focussed underwriting of assigned new business while managing renewals for select existing accounts, including analysis of risk and negotiation of policy terms and conditions while meeting growth, retention, and profitability targets in line with Liberty Mutual Canada #39;s strategies and treaties.
  • Contribute to the development and execution of the Technology National Practice strategy.
  • Where appropriate, attend local, North American, and Global Technology Industry Vertical calls/sessions and contribute to strategic discussions.
  • Prepare, analysis, and present your portfolio rate / retention / booking metrics during monthly Cyber/Technology Team meetings.
  • Act as a resource and authority point within the Technology team.
  • Review and negotiate policy terms and conditions including drafting of manuscript wordings.
  • Lead the expansion of Liberty broker/client base through development of marketing plans, product analysis and services while promoting our Technology Industry client solutions as well as other Liberty product offerings.
  • Ensure proper organization and documentation of each underwriting file.
  • Perform related duties as requested to include, but not limited to, report preparation, presentations, and special projects to assist in ensuring the success of our national Technology Practice.
  • Keep the management team abreast of key developments on broker/market intelligence.
  • Review, evaluate and analyze emerging technologies and trends within the industry to proactively address market changes and future coverage needs for technology and manufacturing clients.
  • Work closely with Operationsamp; Technology to identify, recommend, and execute on operational and technology initiatives to drive best-in-class service, productivity, and improve the efficiency of the renewal process.
  • Meet or exceed audit requirements, compliance guidelines and underwriting best practices.
  • Work closely with other Liberty business units to leverage multi-line business opportunities.
  • Demonstrate effective prioritization of workload and provide superior customer service.
  • Other duties as may be assigned.
Skillsamp; Qualifications:
  • A minimum of 4 years #39; experience underwriting commercial P amp;C and Tech E amp;O insurance
  • Post-secondary education including relevant Insurance designation(s)/education is considered an asset.
  • Self-starter with proven analytical skills and a proven track record in a solutions-oriented approach to underwriting that drives profitable growth.
  • Comfortable with critical thinking and a growth mindset, with thoughtful consideration of diverse perspectives during decision-making and respectful of differences.
  • Able to respectfully give and receive positive and constructive feedback.
  • Effective at managing internal and external meetings with professionalism and clarity while driving mutual accountability for results.
  • Effective at change management and adapting to new systems and processes.
  • Helps drive innovation through a growth mindset, viewing roadblocks as opportunities for growth and supporting new idea testing, training, and ongoing monitoring of changes.
  • Excellent communication, organizational and time management skills.
  • Excellent oral and written communication skills in both French and English.
  • Collaborates well across business units.
  • Proficient in understanding policy wordings and their impact on claims scenarios.
Liberty Mutual Canada is committed to fostering an inclusive, accessible environment where all employees feel valued and supported. We are committed to building a workforce that is representative of the communities we operate in and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process due to a disability (which may be invisible or visible, temporary or permanent), please let us know and we will work with you to meet your needs.

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