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Spécialiste de la paie - Jobs in Montréal

FOLKS - French
Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

Description du posteNous sommes à la recherche d #39;un.e spécialiste de la paie bilingue, proactif.ve et soucieux.cieuse du détail, pour se joindre à notre équipe des finances de Montréal et nous aider à maintenir des processus de paie précis et opportuns. Cette personne sera responsable de la gestion et du traitement de la paie de tous.tes les employés.ées, en veillant au respect des politiques de l #39;entreprise et de la réglementation nord-américaine. Ce poste exige une solide compréhension des systèmes de paie, d #39;excellentes compétences organisationnelles et la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion. Surpervision : Contrôleur financier Travail collaboratif avec : Ressources humaines, Employés.ées Responsabilités

  • Traiter avec précision la paie bi-hebdomadaire de tous les employés du Canada et des États-Unis, y compris les factures de salariés, d #39;employés à l #39;heure et d #39;entrepreneurs.
  • Collecter et suivre les feuilles de temps et les vérifier pour détecter les divergences et les erreurs d #39;enregistrement.
  • Se tenir au courant des réglementations en matière de paie. Veiller au respect de la législation du travail, de la réglementation fiscale et des politiques de l #39;entreprise.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers de paie des employés, y compris les changements de taux de salaire, les avantages sociaux et autres détails de la rémunération.
  • Préparer et soumettre les déclarations d #39;impôts sur les salaires, y compris les rapports trimestriels et annuels. Gérer les retenues à la source et s #39;assurer du paiement correct des taxes gouvernementales.
  • Traiter les inscriptions aux avantages sociaux et les déductions, y compris l #39;assurance maladie, les plans de retraite (REER, 401(K), HSA) et d #39;autres avantages sociaux.
  • Effectuer des rapprochements réguliers des comptes de paie et des factures des compagnies d #39;assurance et résoudre les divergences éventuelles. Prépare et examine les rapports de paie pour s #39;assurer qu #39;ils sont exacts et complets.
  • Répondre aux demandes des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les déductions. Fournir une assistance claire et opportune et résoudre tout problème lié à la paie.
  • Maintenir et mettre à jour les logiciels et systèmes de paie. Collaborer avec les équipes des RH et d #39;ADP pour garantir l #39;intégrité et l #39;efficacité du système.

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