Spécialiste des communications internes et de l'expérience employé | Internal Communications and Employee Experience Specialist - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Job Overview:Équipe des communications corporatives – Spécialiste des communications internes et de lexpérience employéNous grandissons! Keurig Dr Pepper Canada, la troisième plus grande entreprise de boissons au pays, est à la recherche dun spécialiste des communications internes et de lexpérience employé. Relevant de la directrice des communications corporatives, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et la haute direction pour mettre en œuvre une stratégie dengagement des employés et organiser des événements permettant de faire vivre la culture de lentreprise. Agissant en tant que consultant auprès des différents départements et expertises pour la diffusion de leurs messages et la célébration de leurs succès à linterne, cette personne sera larchitecte des canaux de communication de lentreprise et assurera une circulation fluide de linformation. En tant que responsable des projets liés à la culture de lentreprise, il/elle sera également chargé(e) de créer des projets et des programmes qui contribuent à une expérience de travail unique et au développement de sa marque employeur.Faites partie de quelque chose de plus grand. Propulsez votre carrière au prochain niveau et faites partie dune des entreprises qui connaît la plus forte croissance en Amérique du Nord, grâce à une culture unique fondée sur lintégrité, linnovation et la croissance.Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne efficace qui renforcera la notoriété de lentreprise canadienne et sa marque employeur, en collaboration avec les équipes des ressources humaines et les principales parties prenantes.
• Produire du contenu original sur plusieurs canaux, notamment des messages écrits, des vidéos, des visuels et des graphiques, ainsi que des présentations pour créer une expérience unique pour les employés.
• Rédiger des messages de la part des chefs de lentreprise pour maintenir lengagement du personnel et gérer les projets hautement prioritaires, notamment en matière de ressources humaines, de culture interne et de communauté, de diversité et dinclusion, dinnovation et de recrutement.
• Mener la coordination des événements internes, dont les assemblées générales trimestrielles, les lancements de produits, les célébrations spéciales et les journées de recrutement.
• Gérer les nouvelles internes et alimenter les différents canaux de communications comme linfolettre hebdomadaire, les nouvelles quotidiennes transmises par courriel et le Facebook de lentreprise.
• Mettre en place et coordonner des initiatives internes visant à développer la qualité de vie des employés et le sentiment dappartenance.
• Développer une structure danalyse de la performance et du rendement des activités internes et proposer des solutions doptimisation.
• Surveiller les meilleures pratiques en matière dexpérience des employés.

Qualifications

• Baccalauréat en communications, en relations publiques, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans dexpérience en communications internes ou externes
• Bilinguisme requis, tant à loral quà lécrit.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences

• Capacité à se mobiliser, à faire preuve de tact et dun grand sens des relations humaines.
• Excellentes aptitudes au travail déquipe
• Très bonnes capacités dorganisation et de gestion des priorités
• Souci du détail et engagement en faveur de la qualité
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, tant en français quen anglais
• Solide connaissance générale de tous les aspects de la communication ou des RH
• Capacité à travailler dans un environnement de travail en constante évolution et au rythme soutenu
• Capacité à travailler au sein dune équipe multidisciplinaire et à collaborer avec dautres services.
• Capacité à voyager occasionnellement, selon les besoins

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. Dun océan à lautre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et langlais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de langlais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour lexécution des tâches nécessitant la connaissance de langlais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.Requirements:Corporate Communications Team – Internal Communications and Employee Experience SpecialistWe are growing! Keurig Dr Pepper Canada, the 3rd largest beverage company in the country, is looking for a talented Internal Communications and Employee Experience Specialist. Reporting to the Manager of Corporate Communications, the candidate will work closely with the Human Resources team and senior management to implement an employee engagement strategy and organize events to bring the companys culture to life. Acting as a consultant to the various departments and areas of expertise to broadcast their messages and celebrate their successes internally, this person will be the architect of the corporate communication channels and will ensure a fluid flow of information. As the person in charge of projects related to the companys culture, he/she will also be responsible for creating projects and programs that contribute to a unique work experience and the development of its employer brand.Be a part of something more. Take your career to the next level and be part of one of the fastest growing companies in North America, with a unique culture of integrity, innovation and growth.Responsibilities

• Develop and implement an effective internal communications strategy that will enhance the image of the Canadian corporate entity and the employer brand in collaboration with the human resources teams and key local stakeholders.
• Produce original content across multiple channels, including written messages, videos, visuals and graphics, and presentations to create a unique employee experience.
• Build messaging from the companys executive leaders to keep staff engaged and manage high-priority projects, including human resources, internal culture and community, diversity and inclusion, innovation and recruitment initiatives.
• Lead the coordination of internal events including quarterly town halls, product launches, special celebrations and recruitment days.
• In charge of managing internal newsfeed and populating our various channels including the weekly newsletter, daily email news and our corporate Facebook.
• Initiate and coordinate internal initiatives aimed at developing the quality of life of employees and the sense of belonging.
• Develop a framework for analyzing the performance of internal activities and propose solutions for optimization.
• Monitor best practice in employee experience.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Human Resources or related field
• 5-7 years of experience in internal or external communications

• Bilingualism required, both spoken and written
• Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Competencies

• Self-motivation, tact, great people skills
• Excellent teamwork skills
• Very good organizational and priority management skills
• Attention to detail and a commitment to quality
• Meticulousness with budget tracking
• Outstanding verbal and written communications skills in both French and English
• Solid general knowledge of all aspects of communications or HR
• Ability to work in a constantly changing, fast-paced work environment
• Ability to work as part of a multidisciplinary team and collaborate across departments
• Ability to travel occasionally as required

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.Company Overview :À propos de Keurig Dr Pepper CanadaKeurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.About Keurig Dr Pepper CanadaKeurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.Quick Apply

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