Stage universitaire en communication - Création multimédia - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Stage universitaire en communication - Création multimédiaOrganisation Service du greffe / Conseil jeunesse de MontréalDestinataires Candidat(e)s de lexterneType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 9 au 23 juin 2022SalaireTaux horaire : 19.66 $Avis de modificationCatégorie demploi : Stage universitaire professionnel

• Lieu de travail : En télétravail et au 1550, rue Metcalfe, bureau 1424
• Horaire de travail : 14 heures par semaine
• Durée du stage : 15 semaines
• Date de début du stage : 31 août 2022

Ce poste pourrait également servir à combler des besoins au sein des autres conseils consultatifs, soit le Conseil des Montréalaises ou le Conseil Interculturel de Montréal.NOTRE OFFREContexteLe Conseil jeunesse de Montréal du Service du greffe est à la recherche dun-e (1) stagiaire dans le secteur des communications, profil création multimédia. La personne stagiaire sera appelée à produire et à expérimenter des modèles interactifs de communications pour susciter, encourager et développer les relations avec les partenaires et avec la population, notamment du contenu multimédia destiné aux réseaux sociaux du CjM.Nature de la fonctionInstance consultative de la Ville de Montréal sur les besoins et les préoccupations des jeunes de 12 à 30 ans, le Conseil jeunesse de Montréal est constitué de 15 membres bénévoles représentatifs-ves de la diversité montréalaise. Il exerce les fonctions suivantes:

• fournit, de sa propre initiative ou à la demande du maire ou de la mairesse, du comité exécutif ou du conseil de la ville, des avis sur toute question relative aux préoccupations des jeunes et soumet des recommandations au conseil de la ville;
• sollicite des opinions, reçoit et entend les représentations de toute personne ou tout groupe sur les questions relatives aux préoccupations des jeunes;
• il effectue ou fait effectuer des études et des recherches quil juge utiles ou nécessaires à lexercice de ses fonctions.

Principales responsabilités (mandats)

• Créer des vidéos au format court, dynamique et ludique pour notre chaîne Youtube et nos réseaux sociaux.
• Réaliser la pré-production, la production et la post-production de capsules vidéo.
• Diffuser nos publications, projets et événements via la création de vidéos, en collaboration avec les membres du CjM.
• Diffuser la prochaine campagne de recrutement des membres auprès des jeunes Montréalais-es. Contribuer à lorganisation et la promotion dévénements divers organisés par le CjM.
• Soutenir la réalisation de projets de communication audiovisuels infographiques, visuels).
• Produire le visuel de différents documents et présentations.
• Soutenir les travaux du comité CommAction en lien avec le multimédia.

PROFIL RECHERCHÉScolaritéAvoir complété un minimum de 60 crédits universitaires dans le secteur des communications, du multimédia, des médias sociaux et relations publiques.ExpérienceExpérience en création de contenu multimédia et vidéo, expérience en captation et montage vidéo, expérience et avec le logiciel Premiere.Aptitudes recherchéesAutonomie, débrouillardise, sens de lorganisation, souci du détail, créativité, aptitude pour la communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe.Atouts

• Connaissance de la suite Google
• Connaissance fonctionnelle des outils (logiciels), des techniques et des pratiques relatives aux arts graphiques et numériques
• Connaissance des logiciels graphiques (Adobe Creative Cloud particulièrement Photoshop, lllustrator, Acrobat Pro)
• Connaissance du logiciel Canva
• Connaissance du milieu municipal et/ou de la politique municipale
• Anglais parlé et écrit

Autres exigencesAccepter de travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine pour les rencontres de comités ou lors des événements. Excellente capacité de rédaction, danalyse et de synthèse. Avoir accès à du matériel de captation et de montage (caméra, micro, logiciel de montage). Excellent français écrit.Conditions dadmissibilitéAfin dêtre admissible, il est obligatoire de joindre à votre demande demploi les documents attestant que vous remplissez les conditions dadmissibilité suivantes:

• une preuve dinscription à un programme détudes universitaires dans le domaine du stage convoité (ex. : lettre dattestation de létablissement scolaire, relevé dinscription, etc.);
• une copie du relevé de notes (document officiel originall._de lannée scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme détudes auquel vous êtes inscrit-e;
• Une preuve dinscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session dautomne 2022 est exigée. Cette condition ne sapplique pas si le stage convoité est le dernier stage faisant partie du programme détudes universitaires et que vous complétez ce programme.

Veuillez noter que cette offre de stage doit faire partie de votre cheminement scolaire et doit être créditée en fin de parcours pour lobtention dun diplôme.Seules les personnes retenue seront contactées et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidat-es qui seron convoqué-es en entrevue.Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, nhésitez pas à communiquer avec Geneviève Coulombe, secrétaire-recherchiste, Service du greffe, Conseil jeunesse de Montréal à ladresse courriel suivante : genevieve.coulombe@montreal.ca ou par téléphone au 514-250-8258.NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et suivez lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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