Stratège de Marque - Jobs in Montréal, QC

Job Description

LE GROUPE DIGITADDepuis 7 ans, le Groupe Digitad sengage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d’ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique dexception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos partenaires daffaires.Propulsés par une croissance annuelle à 3 chiffres, une équipe dont la taille double chaque année et un réseau de plus de 1200 clients répartis autour de 2 places daffaires (Montréal, Paris), nous sommes alignés avec la raison même de notre existence: Bâtir ensemble un Groupe numérique Québécois mondialement reconnu.Rejoindre le Groupe, cest simmerger dans le premier écosystème numérique québécois composé de 70 passionnés regroupés autour de 4 entreprises:

• Digitad: Entreprise de marketing numérique (référencement naturel, publicité web, marketing par courriel, conseil en stratégie digitale ...)
• Combustible: Création de sites Internet et de boutiques e-commerce sur Wordpress
• La Fusée: 1er centre de formations des métiers du web
• Frank: Agence de marketing de contenu et médias sociaux

Rejoindre le Groupe Digitad, c’est également sengager au cœur dun projet entrepreneurial où la reconnaissance, lévolution, la performance et la stimulation intellectuelle sont célébrées au quotidien.Plus de détails sur Frank:Petite dernière du groupe, Lagence Frank vient apporter de la créativité et de la fraîcheur dans les contenus de nos partenaires daffaires. Aujourdhui les médias sociaux représentent la nouvelle norme pour les entreprises. Notre but : appliquer les meilleures pratiques pour retranscrire lADN des marques que nous accompagnons à travers ces moyens de communication.MISSIONSEn tant que Stratège de Marque, voici tes missions principales :Analyse de marché:

• Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client

• Construction de benchmarks concurrentiels pour analyser leur positionnement de marque

Stratégie de marque:

• Création de stratégies de marque pour les clients grands comptes de l’agence (stratégies de refonte d’identité de marque, stratégies d’activations 360 pour des lancements de produits ou services…)

Opérations:

• Participation à l’implémentation opérationnelle des stratégies

• Construction des briefs pour les équipes créatives
• Rédaction des textes éditoriaux

Analyses et résultats:

• Suivi des performances des stratégies de marque

• Présentation aux clients

Structuration:

• Participation à l’optimisation des produits actuels et à la création de nouveaux produits Frank

PROFILCette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :Compétences professionnelles:

• Tu as de l’expérience en définition de stratégie 360 de marque (benchmarks concurrentiels, conceptualisation d’offres publicitaires, plans éditoriaux, plans de lancement sur l’ensemble des leviers marketing 360)

• Tu as de l’expérience en gestion de projets en termes de planification, de relation client, d’encadrement interne, et de contrôle de la qualité des livrables et de la rentabilité des projets

• Tu possèdes un portfolio de projets créatifs différents (on & offline brand campaigns, films, website, events…)

• Tu maîtrises le français et l’anglais, et tu possèdes d’excellentes habiletés en communication

Les compétences suivantes seraient un plus:

• Tu as déjà travaillé en agence marketing

Qualités humaines:

• Tu es capable d’analyser des besoins, de proposer des solutions de manière synthétique, claire et réaliste et de mettre en œuvre une approche structurée

• Tu es accro au Digital, curieux(se) des tendances du web et des réseaux sociaux

• Tu es rigoureux(se) et tu as des compétences analytiques développées, ainsi qu’un bon esprit de synthèse

• Ta créativité na aucune limite!

LA VIE CHEZ DIGITADDéveloppement et Évolution:Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives.Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet denvisager lévolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années.Autres avantages dont bénéficient les membres de léquipe chez Frank:

• 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année / 5 semaines la 3e année et les suivantes

• Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an

• 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions

• Horaires d’été avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi d’avril à novembre

• Mutuelle dentreprise accessible après 6 mois dancienneté

• Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, 5@7…

• 1 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)

• 1 offsite annuel en chalet

• Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe

• Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.Quick Apply

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