Superviseur de production (H/F) - Jobs in Montréal

Job Description

*L #39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n #39;a aucune intention discriminatoireLabelink est un chef de file canadien de solutions d #39;impression faisant partie des services essentiels destinées à l #39;industrie de l #39;emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu #39;un de dynamique et motivé pour se joindre à notre équipe de notre site d’Anjou. Le (la) titulaire du poste sera appelé à travailler dans un environnement de travail où la polyvalence est de mise. Vos responsabilités :Encourager et promouvoir l’amélioration continue

• Mobiliser et veiller à ce que les procédures d’assurance qualité soient appliquées correctement;
• Assister l’opérateur de presse dans le diagnostic d’anomalies afin de minimiser le gaspillage et assurer la quantité nécessaire de matériel requis lors de la mise en production;
• Initier des mesures correctives lorsque des lacunes sont constatées;
• Prendre note des suggestions d’amélioration des employés et déterminer les améliorations envisageables au sein des méthodes de production (réduction des mises en arrêt, perte de matériel, amélioration de la qualité);
• Suivre, évaluer et vérifier les commandes mises en production afin d’assurer la qualité avant transfert au département de finition.

Planifier la main-d’œuvre et la production

• Effectuer une routine de vérification des presses, des statuts de la cédule de production, des équipements de production, de la performance des employés, propreté de l’usine;
• Maximiser la production grâce à bonne gestion de la cédule et la planification des ressources (temps de mise en marche, utilisation de papier);
• Planifier les ressources requises pour la production;
• nscrire sur le babillard les commandes à produire en fonction des délais de livraison.

Gestion d’équipe

• Adresser les préoccupations des employés, et s’assurer que les employés aient les ressources, informations, coaching et formations requises afin de livrer une performance de qualité;
• Mobiliser les employés et les influencer à maintenir une attitude positive;
• Participer au processus de recrutement afin de sélectionner les profils correspondant aux besoins d’affaires de l’entreprise;
• Collaborer avec les ressources humaines sur tout thème relié aux mesures disciplinaires, problèmes de performance et besoin de main d’œuvre;
• Élaborer et mettre à jour des indicateurs de performance afin de mesurer l’efficacité de son équipe, ainsi que celle de tous les départements de service à la clientèle de l’organisation; communiquer ces indicateurs afin d’assurer une compréhension commune des objectifs à atteindre;
• Conduire des rencontres d’évaluation de la performance en identifiant les réalisations ainsi que les aspects nécessitants une amélioration spécifique; élaborer un plan d’action incluant les éléments à développer et/ou améliorer.

Autres responsabilités

• Planifier la maintenance des presses/équipements du département de production afin de les maintenir en bonnes conditions et réduire les risques de défaillance;
• Coordonner l’achat du matériel requis pour la production avec le Planificateur et le VP Opérations;
• Toutes autres tâches connexes.

RequirementsC’est nécessaire :

• 3-5 ans d’expérience comme chef d’équipe dans une usine d’impression;
• Bon leadership et esprit d’équipe;
• Habileté à exécuter des requêtes avec un sentiment d’urgence;
• Connaissance des méthodes/processus de travail des presses flexographiques;
• Habileté à analyser et résoudre les anomalies techniques;
• Habileté de coaching, mentorat, formation;
• Habileté de négociation, interpersonnelle, prise de décision, résolution de problème;
• Organisation du travail et planification;
• Désire de produire des produits de très haute qualité;
• Capable de motiver son équipe et accroitre l’efficacité des méthodes de travail;
• Connaissance et application des principes du Lean Manufacturing;
• Bilinguisme (anglais et français).

BenefitsPOURQUOI SE JOINDRE À NOUS Notre vision est de transformer l #39;industrie de l #39;emballage en consolidant les joueurs, investissant en technologie et créant un milieu de travail respectueux, stimulant et dynamique.De plus, vous allez :

• Participer à un environnement valorisant l’amélioration continue;
• Joindre une équipe de travail conviviale et stimulante;
• Développer votre carrière en continue;

Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd #39;hui en nous envoyant votre CV!