Superviseur(e) du recouvrement / Deductions Supervisor - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Job Overview:En tant que membre clé de léquipe des finances, le superviseur des déductions gère les ententes commerciales des clients afin de soutenir la réalisation des engagements commerciaux et financiers de Keurig Canada.Relevant du Gestionnaire, déductions, il fournit des conseils et veille à ce que les politiques et procédures établies soient respectées en tout temps. Pour ce faire, il coordonne, collabore et communique avec les ventes, le service à la clientèle, le marketing, RGM, la logistique, la planification de la demande, MDM et les autres membres de léquipe des finances, dans le cadre dun processus continu, afin de sassurer que les exigences des clients et des entreprises sont respectées.En gérant une équipe de 6 personnes, vous

• Participez au suivi et à lévaluation de lefficacité et de lefficience des processus.
• Examiner et analyser les estimations des activités promotionnelles prévues par rapport aux prévisions de ventes déclarées et coordonner les ajustements avec les ventes et RGM, si nécessaire.
• Analyser les déductions reçues par les clients et veiller au respect des accords.
• Coordonner les litiges avec les ventes et la direction pour les résoudre.
• Effectuer des vérifications et des rapprochements à la suite danalyses des comptes, au besoin.
• Veiller à lexactitude et à lexhaustivité de tous les documents, internes et externes.
• Coordonner la réponse aux tests de conformité SOX avec les auditeurs internes et externes et les consultants financiers, selon les besoins.
• Fournir des données sur les ventes et dautres rapports en réponse aux demandes des clients internes et externes
• Maintenir les exigences et les particularités spécifiques des clients.
• Assurer la conformité aux politiques, procédures, gouvernance et normes éthiques établies par Keurig Dr Pepper.

Requirements:Qualifications

• Diplôme détudes collégiales en administration ou léquivalent
• Un minimum de cinq (5) années dexpérience dans un poste similaire
• Bilingue (français et anglais), écrit et oral

Pourquoi devriez-vous choisir KDP :Chez KDP, nous sommes chanceux davoir des personnes aussi formidables qui travaillent avec nous. Pour montrer notre engagement envers notre équipe, nous avons une grande culture, des opportunités dévolution de carrière et un ensemble de compensations. En voici quelques exemples :

• Un salaire compétitif
• Avantages sociaux qui commencent dès votre premier jour
• Une contribution de lemployeur à un REER allant jusquà 6 %.
• Flex $ pour vos prestations dassurance
• Horaire de travail hybride
• Programme de reconnaissance des années de service
• Formation et ressources D&I
• Programmes de santé
• Télémédecine
• Remboursement des frais de scolarité
• Bourses détudes pour les dépendants
• Voyages dorigine
• Matching de dons de charité

Et bien sûr, lopportunité de travailler au sein dune équipe diversifiée, collaborative et motivée !Company Overview :**********************Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommesIn order to facilitate the reading of this text, we have used the masculine as a neutral gender to designate both women and men.**********************Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de leau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose dun système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires dêtre disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Motts® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, cest pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes demployés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/DisabledQuick Apply

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