Superviseur, Logistique - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Job summary:Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 18 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni et en Chine. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions en audio, vidéo, éclairage, gréage, habillage de scène et systèmes de contrôle et de collaboration. L’entreprise est reconnue globalement pour son expertise en solutions événementielles et en intégration de systèmes dans divers marchés dont la musique, les sports, les commerces, la culture et l’éducation. Solotech compte plus de 1 360 employés répartis à travers ses bureaux de Los Angeles, Las Vegas, Nashville, Chicago, Miami, Orlando, Pensacola, Londres, Birmingham, Manchester, Calgary, Toronto, Montréal, Ottawa, Québec, Saguenay, Halifax, Macao et Hong Kong.Pour en savoir davantage : www.solotech.comSous la supervision du Gestionnaire d’atelier, le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées à l’expédition des équipements loués et au retour de ceux-ci pour l’atelier Solutions événementielles de Montréal.Your day will look like this:

• Coordonner, gérer et offrir le support requis à l’équipe de travail sous sa supervision
• Effectuer la planification et l’organisation des activités journalières des départements de réception et d’expédition et prioriser les tâches des employés
• Établir les horaires des employés et assigner le travail de façon optimale en fonction des besoins opérationnels de l’atelier
• Prévoir les besoins en main-d’œuvre en fonction des projets à venir et participer à l’embauche de nouveau personnel
• Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs pour la livraison des projets
• Effectuer le suivi des équipements manquants et élaboration de rapports divers au service des ventes et de la comptabilité
• Évaluer les coûts d’opération des différents projets et en assurer le suivi
• Participer à la gestion de la performance ainsi que de la formation des employés
• Identifier et éliminer les risques potentiels reliés à la santé et sécurité
• En collaboration avec son gestionnaires et les autres succursales, participer à l’élaboration, la mise en place et l’uniformisation des méthodes de travail
• Entretenir un lien étroit avec les autres succursales en lien avec les transferts d’équipements intersites
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste

Your profile:

• Détenir des études logistique ou toute formation ou expérience de travail pertinente.
• 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions reliées (atelier/entrepôt) et au moins 3 à 5 années dans la supervision de personnel ;
• Expérience dans une entreprise de location d’équipement
• Possible de travailler selon un horaire flexible durant la saison forte
• Expérience dans le domaine de l’audiovisuel ; (Un atout important)
• Connaissance du logiciel d’inventaire R2 et de Microsoft D365 (un atout)
• Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conducteur de chariot élévateur (un atout)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de langlais parlé et écrit
• Démontrer un leadership mobilisateur
• Capacité à anticiper les situations problématiques et trouver des solutions efficaces tout en respectant les politiques et les processus opérationnels de l’entreprise
• Solides habiletés relationnelles
• Savoir communiquer les informations de façon claire et logique
• Autonomie et sens des responsabilités
• Orienté vers le travail déquipe et l’esprit de collaboration
• Bonne gestion des priorités, et respect des échéanciers et des délais serrés
• Habilité à travailler sous pression et capacité à sadapter au changement
• Solides aptitudes pour l’approche client

Our offer to you:

• Rémunération et régime dassurances collectives compétitifs incluant un service de télémédecine
• Régime dépargne dentreprise avec contribution de lemployeur
• Développement des compétences et opportunités davancement
• Remboursement des cotisations professionnelles requises à lemploi
• Soutien au perfectionnement professionnel
• Environnement de travail favorable à la santé et au bien-être personnel
• Programme de reconnaissance
• Programme daide aux employés

**Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.Quick Apply

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