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Tech Lead/Staff Android Developer (Réf : 20-15T) - Jobs in Montréal

Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

Description du posteTa mission au sein de l #39;équipe Android :Concevoir la prochaine version de leur application Android native, développer des fonctionnalités clés et agir en tant quequot;coach quot; technique pour l #39;équipe.Leurs technologies :

  • Kotlin
  • Méthodologie Agile
Ton quotidien :
  • Agir à titre de référence technique pour l #39;entreprise, se tenir à jour sur les dernières technologies pouvant promouvoir l #39;efficacité du projet et les proposer à l #39;entreprise.
  • Être expert des systèmes actuels et capable de proposer des alternatives, des améliorations architecturales, et de limiter l #39;impact sur les systèmes de ses projets.
  • Suggérer des outils et des logiciels/matériels qui répondent le plus efficacement aux besoins des projets sur lesquels il travaille.
  • Anticiper et prévenir les problèmes techniques.
  • Reconnaître et suggérer des éléments technologiques pour différencier le produit sur le marché.
  • Être expert en ce qui concerne tous les aspects critiques de notre domaine d #39;activité.
  • Être expert des meilleures pratiques de sa discipline et aider les autres membres de l #39;équipe à les utiliser également.
  • Anticiper les compétences nécessaires à court et moyen terme pour son équipe et soutenir la mise en place des activités de développement. Être capable de démontrer la valeur des activités proposées.
  • Soutenir les activités et les ressources de l #39;organisation pour le partage des connaissances au sein de son équipe. Assurer le partage des connaissances au niveau de l #39;organisation.
  • Assurer la surveillance des actions et que les retours d #39;informations soient pertinents et constructifs.
  • Mettre en place des outils et des moyens de communication efficaces au sein de son équipe.
  • Assurer la gouvernance de l #39;architecture et des technologies dans le projet en alignant sa vision technologique avec celle de l #39;entreprise et en la transmettant à l #39;équipe.
  • Créer une atmosphère de travail conviviale au sein de son équipe et avec les autres services.
  • Rester informé des dernières tendances et des meilleures pratiques de l #39;industrie pour améliorer la prise de décision.
  • Identifier les impacts potentiels à l #39;avance et fournir une stratégie d #39;atténuation pour l #39;équipe.
  • Contribuer à la feuille de route dans son domaine d #39;expertise en fournissant un plan d #39;exécution.
  • Soutenir activement la production en portant une attention particulière aux signaux vitaux de l’application et en participant aux efforts de résolution des pannes de production (PSO).

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