Technicien(ne) en évaluation foncière - grade 2 - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Technicien(ne) en évaluation foncière - grade 2Organisation Service de lévaluation foncière / Division commercialeDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 24 août au 8 septembre 2022SalaireÉchelle salariale (2018): 48 666 $ à 63 868 $ | Groupe de traitement: 12-009À la suite du renouvellement de la convention collective, un ajustement salarial sera effectué en novembre 2022 selon léchelle suivante : 52 676 $ à 69 132 $, et ce, de façon rétroactive à la date de nomination ou dembauche.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: Flexible, 70 heures sur 2 semainesAdresse: 255, boulevard Crémazie EstCe processus vise à pourvoir 2 postes (78295 et 78284) pour une durée indéterminée.NOTRE OFFRELe Service de l’évaluation foncière est responsable de confectionner, tenir à jour et défendre les rôles d’évaluation foncière des municipalités de l’agglomération de Montréal, conformément aux dispositions de la Loi sur la fiscalité municipale.Votre mandatVous contribuez au processus d’établissement des valeurs foncières et locatives d’immeubles commerciaux, industriels et institutionnels. Vous effectuez divers relevés physiques, calculs du coût de remplacement déprécié concernant les immeubles dont le traitement est soumis au système paramétrique, non paramétrique ou autres guides de calculs. Plus spécifiquement, vous:

• cueillez les données nécessaires au dossier et procédez aux vérifications nécessaires pour confirmer ou infirmer les renseignements;
• prenez des photographies, relevez les dimensions et les caractéristiques quantitatives et qualitatives et effectuez des croquis, à léchelle, de la localisation des terrains, de lemplacement des bâtiments et de ses dépendances ainsi que de la configuration et des dimensions des locaux; consignez sur le formulaire tous les renseignements nécessaires à létablissement du coût de remplacement;
• calculez la dépréciation des bâtiments, la valeur des améliorations et des équipements selon la classe et les dates de construction et daméliorations; effectuez divers travaux de compilation et de calculs, tels que ceux relatifs aux normes de dépenses, de loyers économiques, dindices de dispersion, etc., visant à fournir des données nécessaires à la préparation des rôles dévaluation foncière;
• procédez à des enquêtes de vente dans le but de valider lesdites ventes qui servent de base pour la confection des rôles dévaluation ainsi que pour la contestation des dossiers devant les tribunaux.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales dans une discipline appropriée telle que technologie de lestimation et de lévaluation foncière
• 2 années dexpérience dans un travail dexamen ou de calcul du coût de remplacement de bâtiments aux fins dévaluation foncière
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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