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Technicien(ne) en communication - Volet Numérique - Jobs in Montréal, QC

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description du poste :NOMENCLATURE :Personne qui conceptualise, réalise et diffuse de linformation auprès de la population et du personnel, incluant les gestionnaires par lutilisation doutils de communication.Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en techniques de communication dans les médias, en techniques de bureautique avec spécialisation microédition et hypermédia ou dans une autre discipline collégiale appropriée dune école reconnue par le ministère compétent.SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la chef des communications et du marketing, volet numérique et développement, la personne titulaire du poste aura pour mandat de soutenir l’équipe des communications dans l’élaboration et la mise en œuvre d’activités et de projets de communication.DÉTAIL DES FONCTIONS PRINCIPALESProductions graphiques

  • Collabore avec les conseillers en communication et les autres techniciens en arts graphiques de l’équipe pour la création et la production de certains outils de communication (devis imprimeur, mise en page présentations PPT, etc.).
Gestion du système d’affichage numérique (parc de 121 écrans)
  • Reçoit et traite les demandes de mise en ligne de contenus.
  • Coordonne les demandes d’installation d’écrans d’affichage en collaboration avec le fournisseur externe et les directions internes concernées (installations matérielles et informatique).
  • Soutien la création des visuels diffusés sur les écrans.
  • Compile des statistiques à des fins de mesure.
Web
  • Traite les demandes de mise à jour de contenus sur l’extranet et les sites Web du CCSMTL selon les bonnes pratiques.
Autres tâches
  • Gère les demandes de prêt de matériel corporatif aux clients internes.
  • Coordonne les commandes de publications provenant du MSSS auprès des clients internes.
  • Aide aux événements (ex. : logistique, prise de photos, etc.)
Exigences :Connaissances académiquesDoit détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en communication, en marketing ou dans toute autre discipline pertinente d’une école reconnue par le ministère compétent.Autres exigences
  • Capacité à comprendre et à utiliser, dans la réalisation de ses fonctions, les documents, les pratiques administratives, les procédures et les normes en vigueur au sein du service des communications et du marketing.
  • Connaissance des outils informatiques suivants :
  • Word, Excel, PowerPoint, logiciel de traitement des images (ex. : Photoshop)
  • Acrobat Reader professionnel
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes et outils audiovisuels.
  • Connaissance du Web.
  • Capacité et facilité à utiliser des logiciels, applications et systèmes informatiques (CMS, médias sociaux).
  • Connaissance des techniques de photographie et capacité de réaliser des photographies de qualité professionnelle un atout.
Expérience de travailMinimum de trois (3) années d’expérience de travail dans le domaine des communications.Qualités personnelles / Profil souhaité
  • Sens de la clientèle et esprit d’équipe
  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Autonomie, initiative et créativité
  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
  • Savoir gérer les priorités
  • Savoir négocier
  • Qualité du français écrit
Commentaires
  • Le port d’attache est au 1301 Sherbrooke Est.
  • Travail en mode hybride
Au moment de postuler, les candidats devront annexer leur CV. Les candidats retenus seront évalués dans le cadre dun processus de sélection.NoteL’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.Remarques :Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre dun processus de sélection.Quick Apply
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