Technicien(ne) en photogrammétrie - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Technicien(ne) en photogrammétrieOrganisation Service des infrastructures et du réseau routier / Gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la géomatique / Section - La base géospatialeDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)Période dinscription Du 8 au 29 juillet 2022SalaireÉchelle salariale (2018): 55 887 $ à 72 206 $ | Groupe de traitement: 12-011À la suite du renouvellement de la convention collective, un ajustement salarial sera effectué en novembre 2022 selon léchelle suivante : 60 492 $ à 78 157 $, et ce, de façon rétroactive à la date de nomination ou dembauche.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en photogrammétrie (752300).Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 - Horaire flexible selon la convention collective et télétravail en mode hybride.Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58903).NOTRE OFFRETu aimerais contribuer à des projets de cartographie 3D et à la production de données géospatiales sur lensemble du territoire de lagglomération de Montréal Participer à linnovation du savoir faire technique en photogrammétrie et à la production des différents produits tels que les orthophotos, la maquette 3D et les relevés de la carte de base te stimulent Ce poste est pour vous!La Division de la géomatique de la Ville de Montréal a pour mission dassurer lintégrité et le respect des limites des propriétés foncières de la Ville de Montréal. Elle est responsable de la tenue du volume officiel des propriétés publiques, de la gestion des données à références spatiales ainsi que du pilotage des projets géomatiques. Cette division agit également comme propriétaire lors des opérations cadastrales et offre les services dexpertise dans tous les domaines de la géomatique.Votre mandatTu souhaites maintenant connaître ton rôle au sein de notre équipe Voici un bref aperçu de tes responsabilités.Tu réalises des cartes et des plans de base, saisis et manipules des données géospatiales 3D; tu utilises un logiciel de stéréorestitution, de dessins assistés par ordinateur (DAO) et autres logiciels spécialisés de géomatique ou système dinformation géographique (SIG). Et si on va un peu plus loin, plus spécifiquement, tu:

• étudies les demandes de cartographie, détermines et discutes avec ton chef immédiat, des particularités et des techniques à utiliser;
• procèdes à partir de photos aériennes (par avion ou drone), à la restitution numérique des détails terrestres (maisons, clôtures, boisés, etc.), et ce, en respectant les points de contrôle; tu préleves les positions des détails planimétriques, les cotes délévation et les courbes de niveaux suivant une procédure bien définie;
• saisies, extrais, transféres et modifies diverses données pour fin de traitement (ex.: calculs de superficies, de volumes, de positionnement, maquette numérique 3D, MNT, etc.) pour la préparation de données cartographiques et de bases de données, tout en suivant les méthodes de travail et/ou les normes en vigueur;
• participes à laérotriangulation en identifiant les points de contrôle terrestres et de calage sur les photographies aériennes (par avion ou drone) et en prélevant leurs valeurs avec précision.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales spécialisées, secteur géomatique, cartographie ou géodésie
• 2 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la réalisation de cartes et de plans à l’aide d’un logiciel de stéréorestitution et à partir de photos aériennes
• Connaissance de lutilisation dune station de photogrammétrie numérique et capacité de faire des relevés 3D de précision en stéréoscopie pour produire des données cartographique, est requise
• Connaissance du logiciel de stéréophotogrammétrie Summit Evolution" de la firme DAT/EM, supporté par le logiciel de DAO Microstation (souhaitable)
• Certificat de pilote de drone pour opérations avancées (souhaitable)

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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