Un coordonnateur ou une coordonnatrice - Jobs in Montréal, QC

Job Description

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte plus de 80 000 membres et quelque 16 000 personnes dans un parcours d’admission à la profession. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.Les avantages de travailler à l’Ordre

• de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
• de la collaboration et du partage;
• des avantages sociaux qui se démarquent;
• des défis de taille;
• du développement professionnel;
• de la responsabilisation.

Des défis motivantsÀ la Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble, vous aurez à soutenir les activités de nature comptable relatives au traitement des comptes débiteurs, des comptes créditeurs et de la comptabilité générale. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations comptables. Vous aurez à appliquer les principes administratifs établis en adaptant au besoin les façons de faire pour qu’elles répondent à l’évolution des objectifs communiqués, tout en validant l’efficacité de leur application. Vous aurez également à coordonner le travail des personnes sous votre supervision.

• Vous assurez le maintien des listes de prix utilisées pour la facturation;
• Vous coordonner les opérations comptables liées au traitement des comptes débiteurs et créditeurs;
• Vous estimez les sorties de fonds et coordonnez la préparation du budget de trésorerie;
• Vous assurez le suivi des opérations liées aux placements et à la trésorerie;
• Vous traitez et assurez le suivi des opérations liées aux immobilisations et aux amortissements;
• Vous participez au processus de préparation des états financiers mensuels;
• Vous assurez le maintien de la conformité des pratiques d’affaires en termes de taxation;
• Vous produisez les déclarations de taxes à la consommation (TPS, TVH et TVQ);
• Vous produisez et coordonnez la production des analyses de comptes mensuelles;
• Vous produisez et coordonnez la production des analyses de fin d’année et apportez un soutien à la réalisation du mandat d’audit externe;
• Vous assurez la coordination et la qualité du travail des personnes sous votre responsabilité;
• Vous agissez à titre de personne-ressource pour les utilisateurs internes du système d’approvisionnement et du commerce électronique (panier d’achat - formations, publications, etc.);
• Vous révisez les opérations de la Fondation de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (FOIIQ);
• Vous participez à lidentification de problèmes opérationnels et formulez des suggestions d’amélioration.

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain coordonnateur ou notre prochaine coordonnatrice

• Diplôme de 1er cycle universitaire en sciences comptables;
• Expérience pertinente d’au moins cinq ans en comptabilité;
• Connaissance de la suite MS Office : Excel, Word et Outlook dans un environnement Windows;
• Bilinguisme (français et anglais), un atout;
• Connaissance de Great Plains Dynamics de Microsoft, un atout;
• Expérience en comptabilisation de transactions électroniques, un atout;
• Détenir le titre CPA, un atout;
• Intégrité;
• Capacité de gérer les priorités;
• Adaptation aux changements;
• Orientation vers la clientèle et aptitude pour la communication interpersonnelle;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens des responsabilités;
• Tolérance au stress et autonomie;
• Maîtrise de soi;
• Leadership mobilisateur;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Rigueur et débrouillardise.

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