Visual Coordinator - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Détails de l’emplacement: Siège socialCode postal: H4S 1W8Catégorie: CorporatifCode de la requête: 10760-VC-03-07-2023Date douverture: March 17, 2023Type demploi: PermanentClasse de paie: Temps pleinÉducation: Formation collégiale/certification terminéeNiveau de carrière: Poste dentrée/débutantQui nous sommes:Nous sommes Ardène!Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant daccessoires et de bijoux. Aujourdhui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 300 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur lexpérience client et les pratiques durables.Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de linclusion, de lengagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur delles-mêmes au travail et dans leur vie.Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardène Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de léquipe Ardène.https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardeneDescription:QUI VOUS ÊTES :Sous la responsabilité de la Spécialiste du Visuel sénior, le ou la coordonnateur/trice du Visuel sera chargé de recueillir toutes les informations pour les présentations en magasin afin de sassurer que les dates de livraison et les informations spécifiques soient respectées. La personne participera également à de nombreux aspects créatifs du département Visuel, tels que créer les tenues des mannequins, les guides de lancement et les enseignes nécessaires pour chaque campagne.Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Analyser les marchandises expédiées aux magasins et les mises à jour hebdomadaires;
• Analyser les meilleures ventes hebdomadaires;
• Réagir aux commentaires de léquipe des opérations;
• Préparer les tenues des mannequins pour refléter limage de la marque;
• Aider à la mise en place des guides de lancement (+ la traduction);
• Créer des mémos, des bulletins dinformation et des guides de lancement spécifiques;
• Tester la taille des enseignes nécessaires pour chaque campagne;
• Créer et mettre à jour les listes de distribution pour chaque campagne;
• Créer des formulaires dimportation des enseignes (et tout ce qui sy rapporte);
• Mettre à jour le calendrier de la présentation des murs et des présentations spéciales (y compris les États-Unis) pour référence annuelle;
• Coordonner tous les documents envoyés aux magasins (impressions/boîtes);
• Participer aux présentations visuelles (documents, vidéos, ouverture de magasin);
• Conserver une liste de nouvelles idées de style et de marchandisage;
• Effectuer des recherches sur les tendances du marché et des visites mensuelles des magasins.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Diplôme détudes postsecondaires dans un domaine connexe;
• Deux (2) ans dexpérience dans la vente au détail ou léquivalent (pas nécessairement dans le domaine du visuel);
• Maîtrise des programmes Microsoft Office et Excel (Photoshop et InDesign un atout);
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Bilinguisme requis (anglais et français); Capacité à communiquer en français et en anglais. Nous sommes une entreprise québécoise, mais nos activités sont internationales
• Excellent sens de lorganisation et capacité à mener plusieurs tâches à la fois;
• Une énergie positive et optimiste et la capacité de créer un environnement de travail amusant sont indispensables.

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.Quick Apply

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