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Conseiller·ère principal·e, Stratégie et optimisation - Jobs in Montréal

Videotron
Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteRelevant de la vice-présidente, le/la conseiller.ère principal.e, stratégie et optimisation fournit un support de haut niveau à l’équipe exécutive sectorielle en participant à la prise de décision stratégique, en contribuant à l’optimisation des opérations et en menant à bien des projets visant à augmenter l’efficience de son secteur.Partenariat stratégique :

  • Collabore étroitement avec l #39;équipe exécutive dans l’atteinte des objectifs et la mise en place d’initiatives stratégiques.
  • Agit comme membre-conseille de confiance, fournissant des informations et recommandations en lien avec les priorités sectorielles et organisationnelles.
Optimisation des opérations :
  • Exerce une vigie des opérations quotidiennes afin d’assurer leur bon déroulement.
  • Identifie les processus nécessitant des améliorations et propose un plan d’action pour y remédier.
Communication et coordination :
  • Agit à titre de personne représentante de l #39;équipe exécutive envers les personnes collaboratrices internes et externes.
  • Facilite une communication claire et efficace entre les parties et assure les suivis requis sur les différents points d’action.
  • En collaboration avec le ou la conseiller.ère principal.e aux communications opérationnelles, met en place un plan de communications sectoriel.
  • Organise et planifie les évènements de la V.-P. CCC.
Données et rapports :
  • Contribue à l’élaboration de rapports et de présentations pour l’équipe exécutive, en lien avec les priorités sectorielles, afin de faciliter la prise de décision et la gouvernance.
Gestion de projets :
  • Assure le leadership de projets à saveur administrative, en coordonnant les ressources impliquées, afin d’assurer une livraison dans les délais prescrits (ex. : événements, uniformisation de processus, implantation de nouvelle politique, etc.).
  • Agit à titre de mentor·e
Soutien exécutif :
  • Coordonne le calendrier de l #39;équipe exécutive sectoriels, planifie les réunions et les déplacements et contribue à leur préparation.
  • Traite les informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
  • Assure tout support de planification et de coordination requis par les exécutifs.

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