| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Oromocto, NB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.Ancrés dans un riche héritage et une tradition militaires, les mess ont été utilisés par les Forces armées canadiennes (FAC) tout au long de lhistoire du Canada pour renforcer le moral et promouvoir les valeurs militaires, notamment la camaraderie et la cohésion de lunité. Les mess donnent aux membres un sens aigu de lengagement envers les idées, les objectifs et la responsabilité fondamentale quon attend deux au sein des FAC et établissent la norme du service militaire au Canada. Les SBMFC offrent un soutien à tous les mess des FAC. Plus précisément, les Services daccueil des PSP fournissent une expertise sur les pratiques opérationnelles et de gestion et aident les gestionnaires de mess à fournir des services daccueil de qualité.LE RÔLEEn tant que barman ou barmaid, vous devez offrir un service à la clientèle hors pair dans les mess, les clubs de curling et de golf et les marinas militaires. Vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, dans le cadre de grands événements comme dans la vie de tous les jours.Vous offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, faire l’inventaire du contenu du bar, commander les marchandises nécessaires et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, serez responsable de la propreté du bar et veillerez au respect des lois et règlements provinciaux sur l’alcool.Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail en équipe vous passionnent, ce poste est pour vous!QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme d’études secondairesOUUne combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérienceETÊtre en âge de servir de l’alcool au Nouveau-BrunswickDoit posséder un certificat de service responsable d’alcool provincialCertificat de la Commission provinciale des alcools (atout)ExpérienceDu service de boissons alcoolisées et non alcooliséesDe la manipulation de l’argentCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel, Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : AucuneExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSÉquilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg)Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place. Le télétravail pourrait être exigé en fonction de considérations de santé et de sécurité.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION22 août 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS03504Quick Apply
For Job SeekersFor EmployersStay Connected