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Job Location | Outremont, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Veuillez noter que cette offre d’emploi présente les critères qui seront pris en considération lors du processus d’embauche, mais que Productions Kaliko encourage les candidatures de toute personne qui ne répond pas à l’ensemble des critères, mais possède des aptitudes ou expériences connexes.Productions Kaliko applique une politique d’équité à l’embauche visant à encourager les candidatures de personnes qui vivent de la discrimination. Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les mères, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale et les personnes en situation de handicap.À PROPOS DE PRODUCTIONS KALIKOLes Productions Kaliko se définissent par une expertise unique en matière de production et de promotion dexpériences créatives et événementielles pour les industries techno créatives. La vision de la compagnie met de lavant trois axes : le déploiement de projets incluant la coordination de fournisseurs et d’infrastructure, la communication de messages clés allant de pair avec l’expérience-client des participants ainsi que l’idéation et la gestion clé-en-main de projets allant du plan d’affaires aux projets de concertation. Kaliko fait partie du collectif Indie Asylum.UN PEU PLUS SUR INDIE ASYLUMLieu de cohabitation de 9 entreprises (7 studios de développement de jeu vidéo et 2 compagnies connexes) comptant collectivement plus de 150 employés // Activités sociales régulières entre les employés (Gaming Night mensuel) // Nourriture sur place : la Sandwich Machine™ (Imagine, ne plus avoir besoin d’amener de lunch!) // Accent mis sur la collaboration entre les entreprises et sur le partage des ressources.DESCRIPTION DE POSTELe poste de coordonnateur/trice de projets est responsable de la coordination des échanges entre les clients et les équipes internes. Avec l’accompagnement de la direction, cette personne devra superviser l’avancement des projets selon les objectifs et livrables établis avec le client concerné. Cette personne devra également assurer le contrôle qualité avant l’envoi auprès des forces vives du projet.Selon l’avancée du projet, le poste de coordonnateur/trice de projets devra effectuer les suivis internes concernant la facturation auprès du client ainsi que le suivi des comptes payables/recevables le cas échéant. Cette personne devra s’assurer de faire les suivis internes nécessaires afin de créer et assigner les tâches aux différents départements tout en gardant l’échéancier de livraison du projet en tête. Cette personne devra également garder un œil sur les indicateurs de performance et maintenir l’équipe à jour quant à la progression vers l’atteinte des objectifs. La satisfaction des clients devra être au cœur des considérations de cette personne.RESPONSABILITÉ ET TÂCHES DANS L’ÉQUIPE