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| Job Location | Petawawa, ON |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLELe conseiller en sécurité financière, assurance vie, fournit des conseils fiables aux clients qui sont des membres actifs ou d’anciens membres des FAC, ainsi qu’ à leurs familles. En tant que conseiller de confiance pour notre communauté de clients, il fournit des conseils d’experts en matiere d’assurance et d’éducation pour le mieux-être des clients. Il analyse leurs besoins, fixe des objectifs et élabore une stratégie de sécurité financière en collaboration avec eux et leurs familles. Le conseiller en sécurité financière, assurance vie, aide les clients à atteindre leurs objectifs financiers en recommandant des stratégies d’assurance conformes à leurs besoins selon leur mode de vie et leur tolérance au risque.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexeETProgramme de qualification en assurance de personnes (PQAP) et permis d’assurance vie (Province)Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou Gestionnaire de placements agréé (CIM) (atout)Attestation d’assureur-vie agréé (AVA) (atout)ExpérienceDe la prestation de services d’assurance vie et d’assurance invaliditéDe l’organisation de présentations et de leur prestationCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : AvancéExpression écrite : FonctionnelInteraction orale :AvancéAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSRÉINSTALLATIONAucune prestation de réinstallation ne sera versée.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS00771Quick Apply