Recreation Leader - Jobs in Petawawa, ON

Job Description

RECREATION LEADER - CFMWSEmployment Opportunity: PET-21-051 Repost5LOCATION SALARYCommunity Recreation $15.29 – 15.89 /hrGarrison PetawawaPetawawa, ON K8H 2X3POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTPermanent Part Time English EssentialAPPLICATION DEADLINE START DATE18 September 2021 As soon as possibleOPEN TO:This unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with theCollective Agreement.WHO WE ARE:The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces membersand their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisureactivities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees theopportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding workenvironment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.THE ROLE:Under the supervision of the Community Recreation Supervisor, you will assist in planning and organizingrecreational programs for children and youth, teaching and leading individuals and groups while ensuring ahealthy and safe environment. You will assist the Community Recreation Supervisor in advertisement,registration and other administrative requirements, as required.QUALIFICATIONS NEEDED:

• High school diploma AND some years’ experience in a related field
• Current CPR and basic First Aid qualifications
• Experience in working with children and leading children in activities
• Experience in programming activities for children
• Experience in providing customer service
• Experience in ensuring safety protocols and procedures
• Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared

competencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

• Reliability Status
• This process includes a police records check for service with the vulnerable sector

BENEFITS AVAILABLE:CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers acompetitive total rewards package including salary and benefits. Some of the benefits we offer include:Health Benefits: Accidental Death and Dismemberment coverage.Work Life Balance: Paid/unpaid leave, including vacation pay, family related leave and personaldays (if eligible).Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan (if eligible) and savings plans (TFSA,RRSPs).Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) that may provide financial assistance to pursueOpportunities: post-secondary education, payment of professional association memberships,access to a large range of online learning opportunities and free second languagetraining.Perks: As a member of the military community, you have access to discountsprovided through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEXstores and have access to no interest payment plans on purchases.EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenousperson, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at https://www.cafconnection.ca/national/careers.aspx or submitresume to CFMWS HR Office recruitingpetawawa@cfmws.com quoting competition PET-21-051 Repost5.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.Moniteur en loisirs – SBMFCPossibilité d’emploi : PET-21-051 Republicer5LOCALITÉ RÉMUNÉRATIONCommunity Recreation 15,29 – 15,89 $/hGarrison PetawawaPetawawa, ON K8H 2X3TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESPoste à temps partiel permanent Anglais essentielÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION18 septembre 2021 Dès que possibleOUVERT À :Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordéeconformément à la convention collective.QUI NOUS SOMMES :Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forcesarmées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes deconditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, desservices de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion detravailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plusamples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE :Sous la surveillance du coordonnateur des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste participe à laplanification et à l’organisation d’un programme de loisirs pour des enfants. Il/Elle ou il apporte aussi son aideau surveillant du programme en ce qui a trait à la publicité, à l’inscription et à d’autres besoins administratifs.QUALIFICATION REQUISE :

• Diplôme d’études secondaires et quelques années d’expérience dans un domaine connexe
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Du travail avec des enfants et de la direction d’enfants dans le cadre d’activités
• De la programmation d’activités pour des enfants
• De la prestation du service à la clientèle
• De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :

• Cote de fiabilité
• Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à

des personnes vulnérablesAVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés etde leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire et desavantages sociaux. Parmi les avantages, notons les suivants :Santé : Une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie Des congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel, despersonnelle : congés pour obligations familiales et des congés personnels payés (siadmissible).Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargneretraite : (CELI, REER).Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité qui pourrait assurer un soutienformation et financier afin de poursuivre des études postsecondaires, le paiement desd’apprentissage : cotisations d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail decours en ligne et de la formation linguistique gratuite.Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabaisofferts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des pointsPrime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sansintérêt lors de vos achats chez CANEX.ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI :Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Nouscroyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en tantqu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnesles plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matièred’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisantpartie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne àwww.connexionfac.ca/Nationale/Carrieres/Offres-d-emploi.aspx ou envoyer votre CV au bureau des ressourceshumaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours PET-21-051 Republicer5, par courriel àRecruitingPetawawa@sbmfc.com.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.Quick Apply

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