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| Job Location | Pointe-aux-trembles, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Temps plein, permanentÉconomax – POINTE-AUX-TREMBLESLIEU DE TRAVAIL :12605 Rue Sherbrooke Est, Montréal (Pointe-aux-Trembles), QC H1B 1C8HORAIRE :35 heures par semaineHoraire rotatif incluant soirs et fins de semaineNotre succursale Pointe-aux-Trembles est ouverte :Lundi au mercredi : 10h à 18hJeudi et vendredi : 10h à 21hSamedi : 9h à 17hDimanche : 10h à 17hDESCRIPTION:Sous la responsabilité du Leader à la vente, le conseiller à la vente est chargé d’offrir une expérience client exceptionnelle dans le but de générer des ventes. Il accompagne la clientèle dans son processus d’achat en répondant à ses besoins, questions ou commentaires, puis effectue les suivis requis.JOURNÉE TYPE DE VOTRE FUTUR QUOTIDIENAccueillir et écouter les clients afin de cerner leurs besoins;Discuter et présenter les caractéristiques des différents produits (meubles, matelas, électroménagers, électronique, décoration, etc.);Renseigner, conseiller et accompagner les clients;Répondre à leurs interrogations;Offrir aux clients des compléments de vente;Préparer les contrats;Effectuer toutes autres tâches connexes.CE QUE NOUS RECHERCHONSDétenir des aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle;Savoir faire preuve d’écoute et être en mesure de bien cerner les besoins des clients;Bilinguisme, maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé), tant à l’oral qu’à l’écrit;Faire preuve de professionnalisme;Être motivé, dynamique, autonome et proactif;Faire preuve d’adaptabilité;Démontrer de l’engagement envers son travail et son développement professionnel.EXPÉRIENCE RECHERCHÉEToute expérience en lien avec le service client est la bienvenue : Pas d’obligation d’avoir de l’expérience dans la vente au détail pour nous envoyer ton CV, on offre une formation sur mesure!LES AVANTAGES ÉCONOMAX : PLEINS DE BONNES RAISONS DE DIRE OUI !Salaire concurrentiel;Rabais employé; *Paie hebdomadaire;Assurances collectives (incluant soins dentaires); *Régime de retraite; *Télémédecine; *Programme d’aide aux employés; *Formation et perfectionnement en continu tout au long de l’année;Environnement de travail dynamique;Stationnement gratuit.