Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Parksville - Jobs in Powell River, BC

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 134860Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbainsVille principale : Powell RiverEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : Colombie-BritanniqueType d’emploi : Employé de relève sur appelStatut d’emploi : TemporaireExigences linguistiques : Anglais essentielClassification et niveau d’employé : FFRS - Employés de relève sur appelHeures de travail :Nombre de postes vacants : 1Salaire :Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2021/09/22Description de lemploiImaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.Responsabilités professionnelles

• Procéder dune manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• Sassurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement dadresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)Porter lidentification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clientsSoulever et transporter des articles jusquà 50 lb / 22,7 kgAvoir de lexpérience dans les livraisons et lutilisation dun véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulationCritères d’admissibilitéAutres informationsExigences obligatoires du véhicule(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que linstallation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.)Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisantPosséder un permis de conduire provincial permanent valide(TEXTE À UTILISER SI LINSTALLATION POSTALE POSSÈDE DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC 12 BLRs OU PLUS - EFFACER CE TEXTE SI CE NEST PAS LE CAS)Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)Boîte de vitesses automatiqueGlaces à commande électrique;Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)Fournir et maintenir lassurance de responsabilité automobile exigée pour lutilisation de votre véhiculeAviser votre compagnie dassurance de lutilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes CanadaAvoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisantPosséder un permis de conduire provincial permanent valide(TEXTE À UTILISER SI LINSTALLATION POSTALE NE POSSÈDE PAS DES ROUTES DE LIVRAISON AVEC MOIN DE 12 BLRs - EFFACER CE TEXTE SI CE NEST PAS LE CAS)Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres), 100 pi. cu. (2832 litres), ou 150 pi. cu. (4247 litres).Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotantCinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)Fournir et maintenir lassurance de responsabilité automobile exigée pour lutilisation de votre véhiculeAviser votre compagnie dassurance de lutilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes CanadaCliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.Poste critique pour la sécuritéCe poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Conflits d’intérêtsLa Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Message importantVotre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société :Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.Direction des personnes – Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.Nos valeursNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.Quick Apply

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