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Assistant au directeur de terrain MDU-Québec - Jobs in Québec City

OSL Retail Services Corporation
Job LocationQuébec City
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

OSL est l #39;une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, avec une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.L’équipe marketing local est à la recherche d’une personne très motivée et axée sur les ventes pour occuper le poste d #39;assistant au directeur de terrain MDU/ILM. Le titulaire de ce poste a comme mandat de soutenir et d’améliorer la vision et les objectifs de l’équipe en donnant l’exemple. Il s’agit d’une excellente occasion de développer ses compétences, ses connaissances et sa confiance pour devenir un meneur efficace au sein de l’équipe Vente sur le terrain! Le candidat retenu sera également inscrit au programme de développement des gestionnaires de Bell, qui prévoit une formation trimestrielle visant son développement professionnel. Tâches et responsabilités :

  • Maintenir ses résultats de vente personnels dans le quartile de rendement supérieur
  • Faciliter les réunions d’équipe sur place en coordination avec le gestionnaire
  • Montrer régulièrement des tactiques et des techniques de vente à des collègues conseillers en communications sur le terrain
  • Montrer l’exemple dans l’exécution des six P de la vente de Bell
  • Soutenir le gestionnaire en fournissant quotidiennement les résultats de vente de l’équipe
  • Suggérer des tactiques de motivation supplémentaires afin d’atteindre les objectifs de vente
  • Réaffirmer et communiquer efficacement les objectifs de l’équipe
  • Faire adopter les pratiques exemplaires qui favorisent l’engagement en vente
Compétences :
  • Solides aptitudes pour le leadership des personnes et la communication
  • Attitude impartiale et désir d’aider les autres à s’épanouir sur le plan professionnel
  • Excellent sens de l’organisation et solides aptitudes pour la gestion du temps
  • Productivité exemplaire
Exigences :
  • Moyen de transport fiable et permis de conduire valide
  • Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine, selon des horaires variables
  • Respect des exigences physiques de l’emploi, dont la capacité de marcher ou de se déplacer pour faire du porte à porte sur une distance considérable, quelles que soient les conditions météorologiques
À propos d’OSL :OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière pour être ces leaders des ventes. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociale. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et de ventes primée de premier plan.COVID-19La santé et la sécurité de nos clients et des membres de notre équipe sont une priorité.Nous surveillons de près la situation de la COVID-19 et nous avons mis en place des mesures pour protéger la santé et la sécurité du public et des membres de notre équipe.Il s’agit notamment d’encourager tous les employés d’OSL Direct et les nouveaux employés à se faire vacciner complètement contre la COVID-19.Des mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés qui ne peuvent pas être vaccinés (y compris pour des exemptions médicales valides) peuvent être possibles. Les demandes d’accommodement sont évaluées au cas par cas conformément à notre politique de vaccination et à la loi applicable.Pour assurer la sécurité de notre personnel et de nos clients, nous fournissons des EPI, des protocoles de santé et de sécurité complets, y compris un processus d #39;entretien à distance. Nous sommes fiers d #39;offrir un environnement sûr et favorable à la sécurité de notre équipe et de nos clients.À propos d’OSL Direct :OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière pour être ces leaders des ventes. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociale. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et de ventes primée de premier plan.

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