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Agent de saisie en épargne collective - Jobs in Québec

Job LocationQuébec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

MICA est un cabinet de services financiers multidisciplinaire qui se distingue par son offre de service complète, proposée à sa clientèle. Notre équipe opérationnelle est à la recherche d #39;un nouveau collègue! Venez joindre notre super entreprise où le but est de joindre plaisir et complicité au travail quotidien.L #39;agent de saisie en épargne collective est en charge d’administrer le traitement complet d’une transaction dès la réception au siège social, jusqu’à la confirmation de la compagnie de fonds. Il s’assure de maintenir un climat de collaboration avec les autres départements et de répondre aux exigences de ces derniers.Défis :

  • Effectuer la gestion complète de la réception des documents et faire l’analyse, l’ouverture et l’approbation des comptes au quotidien
  • Administrer le processus complet de transactions (électronique et non électronique) et procéder au traitement des opérations en fonds mutuels, fonds distincts et marchés dispensés
  • Communiquer ponctuellement avec les représentants pour finaliser les dossiers incomplets
  • Participer au processus quotidien de règlement Fundserv et à la préparation du dépôt bancaire
  • S’assurer de traiter l’ensemble des documents qui sont à indexer pendant la journée sous les dossiers du représentant et du client
  • Suggérer des améliorations susceptibles de simplifier les processus et d’accroître l’efficacité
  • Toutes autres tâches connexes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et n’a aucun but discriminatoire.Atouts :
  • Titulaire d’un DEC en services financiers, en administration ou dans une discipline connexe ou 2 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance de l’environnement des fonds mutuels et des produits de services financiers (un atout)
  • Être en mesure de bien planifier le travail à accomplir et gérer les tâches selon leur priorité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Avoir un esprit analytique et être minutieux
  • Aisance avec les technologies de l #39;information

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