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Professeur ou professeure en histoire des francophonies nord-américaines - Jobs in Québec

Job LocationQuébec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Numéro d #39;offre 13506Période d #39;affichage Du 6 novembre 2023 au 15 janvier 2024 Lieu de travail Faculté des lettres et des sciences humainesDépartement des sciences historiquesInformation générale La Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université Laval regroupe quatre Départements et une École (le Département des Sciences historiques; le Département de langues, linguistique et traduction; le Département de Littérature, théâtre et cinéma ; le Département d #39;Information et de communication; l #39;École de langues). Son corps enseignant qui réunit plus de 300 membres reflète la diversité de ces centres d’intérêt.Le Département des sciences historiques est quant à lui composé de six disciplines qui regroupent un personnel académique et scientifique aux expertises variées et complémentaires dans les domaines suivants : histoire, histoire de l’art, archéologie, ethnologie, archivistique et muséologie.Description du poste

  1. Assurer la direction et l’animation de la vie scientifique de la Chaire pour le développement de la recherche sur la culture d’expression française en Amérique du Nord (CEFAN);
  2. Enseignement aux trois cycles dans les programmes d’histoire;
  3. Capacité à enseigner en histoire du Québec, du Canada et plus largement de l’Amérique du Nord francophone;
  4. Recherches et publications en histoire des francophonies nord-américaines continentales;
  5. Participation au fonctionnement administratif du Département, de la Faculté et de l’Université;
  6. Capacité à travailler dans un contexte interdisciplinaire départemental, facultaire et interfacultaire;
  7. Diffusion des connaissances liées au domaine en dehors du milieu universitaire.
Critères de sélection
  1. Doctorat en histoire ou autre discipline correspondant à la description du poste;
  2. Spécialisation en histoire des francophonies nord-américaines continentales;
  3. Dossier de publications en histoire des francophonies nord-américaines continentales;
  4. Implication concrète au sein des réseaux scientifiques reliés au domaine d’expertise.
Conditions Engagement et traitementEmbauche au rang d #39;adjoint.Salaire selon la convention collective en vigueur.Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 15 janvier 2024Date d #39;entrée en fonction : 1er juin 2024 Le dossier en format PDF doit comprendre :
  1. Lettre de motivation (2 pages);
  2. Présentation du projet de recherche (2 pages);
  3. Trois publications ou extraits de publications numérisées et jugées significatives;
  4. Trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être envoyées en document attaché, par courriel, par leur auteur ou autrice au directeur du département, M. Paul-André Dubois à : HST@hst.ulaval.ca);
  5. Curriculum vitae;
  6. Un exposé sur la philosophie de l’enseignement (1 page).
Le dossier complet doit parvenir au plus tard le 15 janvier 2024, à minuit (heure de Québec), à M. Paul-André Dubois à : HST@hst.ulaval.ca.Les personnes retenues, après étude de leur dossier, seront rencontrées par un comité de sélection entre le 22 février 2024 et le 14 mars 2024.Pour plus d’informations sur le Département des sciences historiques : http://www.hst.ulaval.ca.Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’Université Laval souscrit également à un programme d #39;accès à l #39;égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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