Directeur de comptes - Jobs in Québec City

Job Description

Groupe PG est un leader dans les solutions logiciels d’exploitation forestières et offre à sa clientèle une solution intégrée et évolutive. Elle procure aux gestionnaires les outils nécessaires pour mieux contrôler le coût des opérations et les soutenir dans leur prise de décision. Pour de plus amples renseignements, visitez le site internet : https://groupepg.com/Groupe PG recherche actuellement un responsable du développement des affaires (Directeur de comptes) pour ses solutions logicielles pour le domaine forestierVous recherchez un emploi stimulant au sein d’une entreprise innovante et en croissance continue Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires et vous aimez les défis, cet emploi est pour vous.Cette opportunité passionnante vous permettra de voyager dans un territoire désigné, d #39;apprendre de nouvelles technologies et de travailler au sein d’une entreprise réputée soutenue par une équipe expérimentée.En tant que développeur des affaires chez Groupe PG, vous aurez :

• À qualifier les besoins des clients;
• À démontrer les avantages des solutions Groupe PG à une clientèle d’organisations impliquées dans le domaine forestier
• À faire croître notre clientèle actuelle, tout en maintenant un haut de satisfaction avec celles existantes.

Responsabilités :

• Élaborer et exécuter le plan régional de ventes pour le territoire;
• Commercialiser et vendre proactivement les solutions, le matériel et les services de Groupe PG;
• Présenter des démonstrations logicielles approfondies (généralement d #39;une durée de 60 minutes);
• Gérer et coordonner les négociations contractuelles;
• Suivre la qualification et l’évolution des opportunités en enregistrant les informations requises dans le CRM des ventes;
• Maintenir un pipeline de ventes pour s #39;assurer que les objectifs de vente soient atteints de manière cohérente et durable;
• Collaborer à l’élaboration, la planification et l’exécution du plan marketing du territoire avec notre équipe Marketing (activités et des événements de prospection) pour générer des opportunités;
• Mener des affaires avec un niveau d #39;éthique exceptionnel.
• Faire le suivi après-vente avec le client après pour assurer sa satisfaction

Compétences recherchées:

• 5 à 10 ans d’expérience dans le développement des affaires avec une expertise dans la sollicitation auprès de décideurs et une bonne expérience des cycles de vente auprès des clientèles visées;
• Grande maturité et être capable de travailler avec un haut niveau de professionnalisme et un minimum de supervision;
• Grande capacité à faire des offres de services convaincantes présentant les bénéfices des solutions dans les délais requis;
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit;

Nous vous offrons :

• Salaire de base et plan de commissionnement;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Un programme de vie active (prime annuelle);
• Un programme d’aide aux employés;
• Un programme de REER collectif;
• Le télétravail ou la possibilité de travailler à un de nos bureaux (Sherbrooke, Québec ou Rimouski);
• Des horaires flexibles;
• Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilité de conserver votre équipement;
• La possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection