Cheffe ou chef de Service de l'architecture numérique - Jobs in Quebec Province

Job Description

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de lIntégration (MIFI) : Direction de l’architecture numérique et des services communs (DANSC). Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint-Laurent à Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L’entrée en fonction est prévue pour avril 2023.Il est également possible d’occuper l’emploi depuis l’une ou l’autre des régions et municipalités selon le Plan gouvernemental de régionalisation. Le MIFI est ouvert aux candidatures de toutes les régions du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions.Faire partie du MIFI c’est joindre une organisation engagée qui coordonne l’action gouvernementale en matière d’immigration, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.Mission : Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.Contexte : Les technologies de l’information (TI) sont au cœur de la transformation numérique des programmes d’immigration et des services offerts à la clientèle du Ministère. Elles sont des outils essentiels permettant au MIFI de s’acquitter de ses responsabilités et jouent un rôle de premier plan dans la prestation de services aux citoyens, aux entreprises, aux personnes immigrantes et aux ressortissants étrangers qui sont localisés à travers le monde. De plus, les TI jouent un rôle clé dans les processus d’affaires internes du Ministère et par conséquent sur les engagements et sur les normes de service de l’organisation.Les unités administratives de la Direction générale de la transformation numérique et ressources informationnelles (DGTNRI) portent la responsabilité de réaliser les projets ministériels ayant recours aux TI. Elles agissent en conformité avec la Stratégie de transformation numérique gouvernementale et le cadre juridique en matière de ressources informationnelles, afin de soutenir la mission du Ministère.La Direction de l’architecture numérique et des services communs (DANSC) est la principale responsable de la conception et de l’évolution de l’architecture numérique du Ministère et des orientations en matière de développement des solutions technologiques. Elle est impliquée dans tous les projets de modernisation de l’ensemble des solutions technologiques, à la fois pour les services de mission que pour les services administratifs. Elle participe à la concrétisation de la vision de la transformation des services TI en étant responsable de concevoir les architectures d’information, d’intégration, de solutions, fonctionnelles, organiques, de données et technologiques pour l’ensemble du Ministère.La conception des architectures, le développement des composantes communes et le déploiement des solutions sont le mandat du Service de l’architecture numérique (SAN) qui relève de la Direction de l’architecture numérique et des services communs (DANSC).Il est de la responsabilité du SAN que l’ensemble des architectures de solutions élaborées dans le cadre des projets de transformation numérique améliorent la qualité des services à la clientèle, favorise son autonomie, augmente substantiellement le nombre de services en ligne, automatise une grande partie du traitement des demandes, d’élimine les activités administratives sans valeur ajoutée, réduise les délais de traitement, génère des bénéfices et, conséquemment, accroît la performance organisationnelle.Attributions :À titre de cheffe ou de chef du SAN, la personne titulaire de l’emploi est notamment responsable de conseiller de façon stratégique la directrice ou directeur de la DANSC de même que les directeurs des projets de transformation numérique ayant recours aux solutions TI du Ministère. Elle est responsable de la conception, de l’évolution et de la mise en œuvre des architectures sous sa gouverne (définition et/ou actualisation des orientations, des principes, des règles d’architecture, etc.). Le titulaire de ce poste est responsable de la conformité et de la cohérence de toutes les architectures technologiques du MIFI, de la conception et du développement de logiciels pour des composantes transverses (au portail Arrima), de l’automatisation et de la coordination des déploiements des solutions TI, et ce dans l’ensemble des environnements. La mise en place des mécanismes favorisant la réduction des risques, le gain de productivité, la mise en place de service transversal et la performance sont des préoccupations constantes de la personne titulaire de cet emploi.Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de la DANSC, la personne titulaire de l’emploi est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et de rendre compte de l’avancement des projets, des mandats, des activités et des travaux réalisés par sa direction en relation avec la mission, les orientations et les objectifs ministériels. De plus, elle fournit un conseil tactique à la directrice ou au directeur de la DANSC en soutien à la prise de décision des instances du Ministère dans son champ de responsabilités.Principaux mandats :La personne titulaire de cet emploi encadre, planifie, organise et supervise le travail des conseillers en architecture TI et des professionnelles et des professionnels qui œuvrent principalement dans l’élaboration, la mise à jour et/ou la mise en œuvre :

• Des méthodologies de développement

• Des méthodologies en automatisation des déploiements des composantes technologiques

• Du référentiel des unités de traitement des services communs qui permet de suivre et répliquer des fonctionnalités déployées pour de nouvelles évolutions

• De l’architecture d’information, de l’architecture de données, de l’architecture applicative, de l’architecture fonctionnelle et de l’architecture organique.

Elle assure la gestion efficiente et efficace d’activités dont, notamment :

• Le respect des principes d’architecture pour faciliter l’assemblage de services normalisés et garantir l’interopérabilité entre systèmes

• La gestion des services transversaux qui sont des services informatiques communs utilisés sur plusieurs briques fonctionnelles en support à la mission du MIFI, par exemple le système de gestion des transactions financières

• Le soutien aux projets transformation numérique pour favoriser la mise en commun et la réutilisation de services déjà déployés, et pour encadrer l’approche de conception des solutions des équipes projets TI

• La gestion des déploiements des systèmes dans les différents environnements techniques.

De plus, la cheffe ou le chef du SAN encadre également les activités suivantes :

• La proposition de modèles de solutions informatiques et technologiques et d’architecture applicative et technologique alignée sur le recueil d’architectures du MIFI visant notamment à la réutilisation des services

• L’élaboration de documents d’analyse à haut niveau (cadres de référence et guides techniques) permettant d’encadrer la solution selon une architecture orientée services avec comme paramètre une réduction de la complexité et une efficience maximisée

• L’élaboration de documents d’architectures détaillées

• La gestion des sous-traitants et des prestataires de service TI en appui aux ressources internes

• L’élaboration d’outils de déploiement

• La mise en place des tables d’architectures (comité d’expert) ministérielles afin notamment d’évaluer des technologies, faire des preuves de concepts et approuver les différentes architectures.

Échelle de traitement : De 93 036 $ à 119 087 $Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.Il s’agit de l’échelle de traitement prévue à la Directive concernant les conditions de travail en vigueur en date du 1er avril 2022. Par ailleurs, des consultations avec ces groupes sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement à l’issue de ces consultations, s’il y a lieu.La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre ou la sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.Quick Apply

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