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Conseiller(ère) Expertise environnementale I - Archéologue - Jobs in Quebec Province

Job LocationQuebec Province
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Conseiller(ère) Expertise environnementale I - ArchéologueConcours: 145200Titre à linterne*: Conseiller(ère) Expertise environn. I (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeLieu: Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités dhoraire variableFin daffichage: 18/12/2022

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche demploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction de lieu de résidence de la personne sélectionnée:
  • Montréal (800, boul. de Maisonneuve E., Montréal, QC, H2L 4M8)
  • Rouyn-Noranda (401, boul. Rideau,Rouyn-Noranda, QC, J9X 5B5)
  • Baie-Comeau (135 boul. Comeau, QC, G4Z 3A8)
  • Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
  • Trois-Rivières (505, rue des Forges, Trois-Rivières, QC G8Z 1T7)
  • Chicoutimi (1400, rue de la Manic, Chicoutimi, QC, G7K1A3)
Votre missionParticipez à la mise en place des méthodes et de pratiques innovantes en matière d’archéologie préventive et d’environnement afin de répondre à plusieurs enjeux du 21e siècle notamment liés aux changements climatiques, la densification du tissu urbain, le développement durable et l’acceptabilité sociale.Vos principales activités au quotidienContribue à offrir un service dexpertise en matière denvironnement à lensemble de lentreprise et à promouvoir, au quotidien, la culture et les pratiques SSE dans ses interventions. Fournir des analyses, du soutien et des recommandations aux unités de lorganisation en matière denjeux et de risques environnementaux. Ceci se traduit pour son domaine dactivité par:
  • Agir à titre dexpert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités daffaires lexpertise et le soutien requis.
  • Participer à la vigie sur lévolution de son domaine dactivité (légale et expertise), analyser les risques, les enjeux et les opportunités pour lentreprise et émettre les recommandations pour son domaine.
  • Participer à lélaboration des devis types, des études, des méthodes danalyse des impacts et identifier des besoins de recherche ou de dossiers de base, tant sur la connaissance du milieu que sur les impacts réels et les mesures datténuation.
  • Assurer lencadrement de firmes externes ainsi que la qualité des inventaires et études qui leur sont confiés.
  • Contribuer à la conception, au développement et à la communication des orientations, encadrements (complémentaires et transverses) et méthodologies relatifs à lenvironnement et collaborer à limplantation et au suivi.
  • Représenter lentreprise comme porte-parole en environnement sur différentes tribunes internes et externes.
  • Assurer la réalisation des inventaires et études du milieu nécessaires à lidentification et à lévaluation des impacts et des mesures datténuation particulièrement dans le cadre détudes environnementales.
  • Concevoir des processus didentification et dévaluation des risques environnementaux reliés à son domaine, à la définition des approches dintervention et à lélaboration des mesures préventives et correctives afférentes.
  • Participer aux projets transversaux dentreprise de son domaine.
  • Concevoir des sessions de formation, dinformation et danimation reliées au domaine dactivités.
.Domaines dexpertise:
  • Archéologie
Votre profilExigences
  • Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en environnement, en anthropologie, archéologie ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente des méthodes dinventaires reliées aux études archéologiques.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir une bonne connaissance du cadre légal entourant la recherche archéologique et les études d’impact sur l’environnement au Québec.
  • Avoir une bonne connaissance du cadre d’interventions archéologiques préventives.
  • Avoir une bonne connaissance en rédaction ou en collaboration à la rédaction d’études de potentiel archéologique, de rapports d’interventions archéologiques et/ou d’avis, incluant la formulation de recommandations et l’élaboration de mesures d’atténuation;
  • Avoir une bonne connaissance dans la réalisation des analyses d’impacts de travaux d’ingénierie et d’infrastructure sur le patrimoine archéologique.
  • Avoir une bonne connaissance des stratégies d’interventions au terrain et d’acquisition des connaissances;
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel ArcGIS (cartographie géomatique), un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
    • Sens politique
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française et de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Sengage dans lévolution
.Particularités inhérentes
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  • La personne retenue doit être apte à effectuer des déplacements en région éloignée et à effectuer, à loccasion, des survols héliportés.
Votre future équipeJoignez-vous à une équipe chevronnée d’une quinzaine d’archéologues, d’anthropologues, de sociologues, d’experts en patrimoine et en aménagement du territoire et contribuez à élever les standards de qualité de l’entreprise en matière d’archéologie préventive et d’environnement.Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Quick Apply
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