Gestionnaire - Administration édifices - Jobs in Quebec Province

Job Description

This job posting will be available in English as soon as possible.Titre: Gestionnaire - Administration édificesLocalisation: Montréal, QcType de contrat: Temps-plein, permanentÉchelle salariale: de 50,000$ à 62,000$ / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d’un ou d’une Gestionnaire - Administration édifices.Désirez-vous faire partie du plus vaste réseau humanitaire au monde Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique qui transforme la vie de personnes au Canada et à l’étranger. N’attendez plus !La Croix-Rouge canadienne aide les personnes et les communautés dans le besoin tant au Canada que dans le monde et contribue à renforcer leur résilience. Nous nous engageons à offrir à notre main-d’œuvre diversifiée un milieu de travail inclusif et accessible, dans lequel tous et toutes peuvent s’épanouir, indépendamment de leurs capacités, de leur origine ethnique, de leur identité et expression de genre, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles, les femmes, les anciens combattants et anciennes combattantes, ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Gestionnaire - Administration édifices qui prendra en charge tous les aspects relatifs à la gestion et à l’intendance des locaux de la Croix-Rouge canadienne à Montréal, Québec et Chicoutimi.En tant que Gestionnaire - Administration édifices vous allez :

• Gérer le suivi des travaux effectués dans les édifices et bureaux
• Contribuer à la gestion des baux des locaux loués
• Gérer les moyens d’accès aux édifices (clés et cartes magnétiques)
• Assurer l’entretien général des édifices (système d’accès, stationnements, alarmes, génératrices, extermination, entretien et sécurité)
• Participer au comité SST et faire les suivis nécessaires pour les correctifs demandés
• Assurer la conformité des plans d’évacuation pour chacun des édifices
• Gérer l’entretien des imprimantes, et l’approvisionnement en fourniture de travail
• Gérer les inventaires, la livraison et la réception de matériel et des colis
• Assurer le bon suivi et l’utilisation et de l’entretien de la flotte de véhicule

Profil recherché :

• Posséder d’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Pouvoir effectuer plusieurs tâches en même temps dans un environnement de travail dynamique et fluide
• Trois ans d’expérience pertinente à lemploi.
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Flexibilité et autonomie
• Esprit d’initiative
• Avoir le souci du détail
• Détenir de solides aptitudes pour la communication verbale et écrite afin de maintenir de bonnes relations professionnelles avec les fournisseurs et les membres du personnel de la Société

Conditions de travail :

• Ce poste est un poste permanent et à temps plein
• La majorité du travail s’effectuera en présentiel dans les locaux de la Croix-Rouge canadienne sur l’île des Sœurs, à Montréal
• Possibilité de déplacement très occasionnels, à Québec et Chicoutimi notamment
• La majorité du travail s’effectue dans un environnement propre et professionnel pendant les heures d’ouvertures normales (de 9h à 17h, du lundi au vendredi)
• La vaccination complète contre la COVID-19 est obligatoire pour ce poste et cette opération (la Croix-Rouge canadienne respectera toutefois son obligation de permettre un accommodement aux personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour une raison liée à un motif de protection des droits de la personne)

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, en commençant par le processus dembauche. Si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours dune phase quelconque du processus dembauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Toutes les informations reçues en rapport avec les demandes dadaptation seront gardées confidentielles.Quick Apply

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