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Stage universitaire TIC | Admin. des systèmes et infras. TI - Hiver 2023 - Jobs in Quebec Province

Hydro Québec
Job LocationQuebec Province
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concours: 143358Statut: TemporaireDurée: 4 moisLieu: Plusieurs villes disponiblesNombre de poste: 5Fin daffichage: 01/10/2022Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience enrichissantes autant pour vous que pour les équipes que vous intégrer.Ce que nous offrons

  • Propulser ta carrière en travaillant auprès d’un des meilleurs employeurs du Canada
  • Développer ton potentiel à travers des projets d’envergures
  • Construire et bénéficier d’un réseau de contact solide
  • Être accompagné d’un mentor de qualité
  • Évoluer dans une culture d’ouverture, d’innovation, d’inclusion et de collaboration
Bref les meilleures conditions pour révéler ton talent et venir contribuer à la culture d’Hydro-Québec!Tes principales activités au quotidienViens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec:
  • Participe à la recherche d’information et à des activités d’amélioration continue des processus.
  • Collabore à la configuration et l’administration des logiciels sur le système d’exploitation ou des applications.
  • Participe à l’élaboration des spécifications techniques requises pour l’analyse et l’évaluation de l’impact d’introduction de nouvelles technologies sur les équipements de base.
  • Apporte ton support actif dans la réalisation des mandats suivants :
Stage 1 (#143165)
  • Mise en conformité de la fondation électrique.
Stage 2 (#142725 & #142720)
  • Participer à la configuration/programmation de gabarits et politiques permettant aux équipes de développement de consommer les services Azure ou AWS de manière conforme aux processus et règles de l’organisation.
  • Participer à la configuration de pipelines CI/CD pour le code de configuration des gabarits.
  • Participer au déploiement d’infrastructure.
Les compétences que tu développes durant ton stageTechniques
  • Développement et automatisation
  • Administration de systèmes (Windows, Azure et AWS)
  • Services infonuagiques
  • Office 365
  • Gestion de bases de données
  • Virtualisation (Citrix, VMWare Horizon) et Conteneurisation
  • Unix
  • Python ou TypeScript
  • SDLC
  • CI/CD
Comportementales
  • Autonomie
  • Communication
  • Aptitudes cognitives
  • Capacité d’adaptation
Ta formationTu es inscrit au BAC en informatique ou tout autre domaine connexe.Tes perspectives demploi à Hydro
  • Administrateur(trice) systèmes
  • Analyste cybersécurité
  • Conseiller(ère) cybersécurité
  • Administrateur(trice) de bases de données
Il ne manque que toi!
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
  • Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de lUniversité de Sherbrooke, de lETS ou de lUQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à lexception des étudiants inscrits à lIGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.
À Hydro-Québec, l’inclusion et le courage sont des valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise où chacun et chacune, peu importe sa différence, a l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité à l’emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Au besoin, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur processus de recrutement.Quick Apply
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