Préposée ou Préposé à la vente au détail - Jobs in Regina region

Job Description

QUI NOUS SOMMES SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion. LE RÔLE Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à travailler dans un magasin de détail au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires de partout dans le monde! Dans ce poste, vous faites plus que fournir des services de vente au détail, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées. La préposée ou le préposé à la vente au détail fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe et une attitude positive dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution. Vous assurerez aux FAC et aux nations partenaires un service à la clientèle exceptionnel dans un magasin de détail. Vous préparerez et servirez les boissons de Tim Hortons, vous occuperez des transactions en espèces et par carte, et interagirez avec les clients. Vous chercherez des façons novatrices de présenter la marchandise, demanderez les commentaires de la clientèle et garnirez les tablettes du magasin. Ce poste est physiquement exigeant puisque vous devez constamment réapprovisionner les stocks, passer la journée debout et faire de nombreux allers-retours à pied dans les aires d’entreposage. Vous contribuez de plus à rehausser le moral des membres des FAC et des nations partenaires en apportant votre aide lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée. Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours! QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires (OU Une combinaison acceptable d #39;études, de formation et/ou d #39;expérience) Citoyenneté canadienne Passeport canadien valide Permis de conduire canadien valide Expérience De la manipulation de l #39;argent De l’utilisation et de l’entretien quotidien d’équipement de vente au détail De l’assurance de la qualité des produits selon les normes établies De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Des opérations d’un magasin de détail De la tenue des dossiers des ventes au détail Des pratiques relatives à la santé et la sécurité Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme un atout Compréhension de l’écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS ET SÉANCE DE QUESTIONS AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident. Indemnités mensuelles non imposables en plus de votre salaire (les taux d’indemnité dépendent de la mission/localité) Possibilité de profiter de l #39;aide de retour au domicile en congé (congé payé pendant une affectation de 6 mois) Hébergement et repas fournis pendant la durée de l’affectation.RECRUTEMENT POUR LE SOUTIEN AUX DÉPLOIEMENTS – SÉANCE DE QUESTIONS Joignez-vous à nous : 16 janvier 2024 à 18 h 00 CST – anglais Microsoft Virtual Events Powered by Teams 17 janvier 2024 à 18 h 00 CST – français Microsoft Virtual Events Powered by Teams Vous avez des questions avant de postuler Ce webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant un déploiement, des lieux de déploiement, des avantages et du processus de candidature. Vous aurez l’occasion d’entendre le témoignage de personnes qui ont déjà été déployées et qui ont vécu une expérience enrichissante. Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP – SBMFC. Consultez la page du Soutien aux déploiements : Soutien aux déploiements | SBMFCAUTRES RENSEIGNEMENTS Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection payée de plusieurs jours, prévue du 4 mai au 12 mai, dans le cadre de laquelle vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans. Conditions d’emploi :Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale Les personnes dont la candidature est retenue doivent faire l’objet d’une vérification des antécédents. Les candidates et candidats internes doivent maintenir leur cote de fiabilité approfondie. Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire Volonté de travailler selon un horaire non conventionnel (p. ex. 56 h par semaine/fins de semaine) La ou le titulaire du poste doit marcher et soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c’est‑à-dire pesant 50 lb/23 kg ou plus). Hébergement : quartiers partagés dans le camp, intimité limitéeLes membres du personnel des SBMFC qui désirent postuler doivent joindre ce qui suit à leur candidature :leur CV; une lettre d’accompagnement citant les raisons pour lesquelles une telle affectation les intéresse; une lettre ou un courriel de leur gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’équivalent), qui indiquera qu’elle ou il appuie la participation à la formation et à une affectation future.Les candidates et candidats externes doivent joindre ce qui suit à leur candidature :leur CV; une lettre d’accompagnement citant les raisons pour lesquelles une telle affectation les intéresse.À défaut de satisfaire à ce critère de sélection, votre candidature sera rejetée. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET LA LOCALITÉ L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années. Les contrats de déploiements sont pour un terme de 6 mois. Le salaire est donc la moitié du salaire annuel affiché. Nous acceptons les candidatures de partout au Canada puisque les postes du Soutien aux déploiements se trouvent dans la localité suivante. LA LOCALITÉ Lettonie : L’opération (Op) REASSURANCE fait référence aux activités militaires des FAC à l’appui des mesures d’assurance et de dissuasion de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) en Europe centrale et en Europe de l’Est. Les FAC mènent des exercices internationaux, et y participent, et sont en Lettonie comme membre de l’OTAN en vue de renforcer les capacités avec les nations partenaires et la Lettonie. La devise locale est l’euro (€) et la langue officielle, le letton (non officielle : le russe). La température est comparable à celle de l’Ouest canadien, soit des étés chauds avec lumière du jour prolongée (maximum moyen de 22 oC) et des hivers froids et pluvieux avec lumière du jour limitée (minimum moyen de 1 oC). Le Wi-Fi est disponible dans la base. SOUTIEN AUX DÉPLOIEMENTSDepuis 2000, les SBMFC offrent aux membres des FAC déployés des programmes de bien-être et de maintien du moral dans les domaines du conditionnement physique, des sports et des loisirs. Nous assurons aussi des services comme l’aide aux déplacements, les mess, la vente au détail et la coiffure afin d’atténuer l’impact du déploiement. Pour plus d #39;information, veuillez visiter Faire partie du soutien aux déploiements (connexionfac.ca). INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection. Job Reference: CFMWS09328