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| Job Location | Repentigny, QC | 
| Education | Not Mentioned | 
| Salary | Not Disclosed | 
| Industry | Not Mentioned | 
| Functional Area | Not Mentioned | 
| Job Type | Full Time | 
Éducateur / Éducatrice suppléant de la Petite EnfanceRapports à: DirectriceDémontrer une compréhension, de l'affection pour les jeunes enfants ainsi qu’un enthousiasme pour aider à maintenir une atmosphère heureuse et créative dans la classe. Avoir une certaine expérience du travail avec les enfants.Principales FonctionsVeille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants ; Accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctionsAménage le local tout au courant de l’année, ajoute des jeux et range le local ;Prépare et range le matériel de façon adéquate ;Maintient un environnement propre, sain et sécuritaire pour les enfants.Participe pleinement aux soins quotidiens et aux responsabilités des enfants assignés.Traite tous les enfants avec dignité et respect.Met en place des centres d'intérêts et prépare le matériel et les fournitures nécessaires.Prend en compte l’individualité de l'enfant par rapport à son milieu culturel et socio-économique.Travaille en équipe avec les autres éducateurs/trices et assistants dans le local assignée afin que les tâches soient partagées.Travaille en tant que membre de l'équipe dans les opérations quotidiennes des activités du Centre.Aide avec les tâches générales d'entretien ménager qui sont nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure ou à la demande du directeurEst responsable de l'entretien du matériel en structure : l'équipement, jouets, fournitures, et meubles (par exemple, assainissement, réparation des livres déchirés, réparer des jouets cassés si possible).Établi et maintient une relation de confiance chaleureuse avec les familles au quotidien et assure un échange d'informations/transmissions continu.Maintient une attitude professionnelle avec ses collègues et parents.Participe à l'évaluation de période d’essai ainsi qu’à l’évaluation annuelle de développement des performances de ses propres compétencesParticipe et encourage toutes les activités du service de garde en liaison avec l’apprentissage des enfants (Par exemple : excursions, collecte de fonds, concerts).Assiste aux réunions du personnel et aux programmes de formation et conférences recommandés.Se familiarise avec la réglementation de la petite enfance (Ministère de la Famille)Tient des fiches exactes et à jour (P. Ex. Les fiches d’assiduité, les fiches administratifs médicaux)Participe aux formations proposéesEffectue toute autre tâche connexeExigences et conditions de travailNiveau d’études : Collégial TerminéAnnées d'expérience reliées à l'emploi : un atoutCours de Secourisme RCR et VAE à jour.Vérification des antécédents de la policePrend soin de son hygiène, et s’habille de manière respectueuse (pas de décolleté, par de short trop court, etc.)Bon sens de l'organisation, fiabilité, compétente, ouverture d'esprit, esprit d’équipe, rigueur.Excellente capacité de communication verbale et écrite avec les parents et les membres de l'équipe.Langues demandées:Langues parlées : français et anglais au besoin du service de gardeLangues écrites : français et anglais au besoin du service de garde