| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Repentigny, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
DESCRIPTION DU POSTELaver la vaisselle et les casseroles.Nettoyer la salle à manger, les aires de travail et les bureaux.Réaliser divers travaux de base d’entretien du bâtiment.Effectuer l’entreposage de la marchandise reçue.Faire des tâches simples en cuisine, pâtisserie ou boulangerie, au besoin.Appliquer les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail établies par Première Moisson.PRINCIPAUX BÉNÉFICESProgression rapide et continue - Salaire à partir de 13,10$ de l'heureAssurance collective (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – employé à temps plein régulierProgramme d'Aide aux Employés et à leur Famille - employé à temps plein régulierREER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)Journées de maladie et congés mobilesRabais sur achats en magasinVêtements de travail fournisPlus autres avantages sociauxCOMPÉTENCESExpérience de travail dans un poste similaireConnaissances des produits sanitaires et des techniques d’entretien ménager (atout)Personne fiable, efficace, avec sens de l’initiative et aimant le travail d'équipe.Social AdvantagesSick leaveInsurancePaid holidaysLife insuranceInsurance of medical and paramedical expensesDental insuranceDisability InsuranceEmployee Assistance Program (EAP)Pension schemeEmployee discountsHolidaysDeferred Profit Sharing Plan (DPSP)Continuing EducationRecognition of years of serviceUniform providedLong Term Disability InsuranceTraveling holidaysCoffeeThe use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.