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Boulanger - Jobs in Repentigny, QC

Job LocationRepentigny, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

LE BOULANGER DEVRAPrendre connaissance des commandes à compléter et organiser son travailS’assurer d’avoir terminé toute la production demandée au moment vouluPlanifier et organiser les réserves de matières premières requises pour son poste de travailOpérer les équipements de façon sécuritaire et assurer leur entretienS’assurer du maintien de la propreté de son comptoir et de son aire de travailCollaborer à la formation des nouveaux employésAssurer le respect des recettes et appliquer les techniques de fabrication de Première MoissonPétrir la pâte (préparer la recette, peser les ingrédients, effectuer le pétrissage etc.)Diviser la pâte (mettre en forme la pâte, fait reposer la pâte etc.)Façonner la pâte (Donner la forme définitive de la pâte avec la façonneuse et/ou à la main, effectuer les finitions à la main etc.)Cuire la pâte (Déposer la pâte sur le tapis enfourneur, effectuer le lamage, enfourner la pâte, défourner le produits etc.)S’assurer de respecter la politique Santé et Sécurité au Travail de l’entrepriseExécuter différentes tâches connexes à la boulangerie.Vous êtes persuadé que vous avez le profil que nous recherchons N’attendez plus et faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant pour vous joindre à notre Équipe !Avantages principauxFormation continueAssurance collective (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – employé à temps plein régulierPlan d’Aide aux Employés et à leur Famille – employé à temps plein régulierREER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)Journées de maladie et congés mobilesRabais sur achats en magasinVêtements de travail fournisPossibilités d’avancementPlus autres avantages sociaux

  • seuls les candidats retenus seront contactés
Social AdvantagesSick leaveLife insuranceInsurance of medical and paramedical expensesDental insuranceDisability InsuranceEmployee Assistance Program (EAP)Employee discountsDeferred Profit Sharing Plan (DPSP)Continuing EducationRecognition of years of serviceUniform providedLong Term Disability InsuranceTraveling holidaysCoffeeThe use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.

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