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| Job Location | Repentigny, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative santé du programme jeunesse, le titulaire du poste a la responsabilité d’actualiser les programmes de prévention et de promotion de la santé auprès de la clientèle enfance- jeunesse de son secteur : la vaccination, des enfants d’âge préscolaire et scolaire, les différentes activités en lien avec les saines habitudes de vie dans le milieu scolaire, le suivi de l’application du protocole pour le soutien des aides-soignants en milieu scolaire, les activités de contraception et de dépistage des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS). Elle a également la responsabilité d’assurer l’actualisation des activités en soins infirmiers pour la clinique des jeunes et la clinique VAS (victime d’agression sexuelle)Il conçoit, planifie, organise et évalue les activités de ses secteurs, dans un esprit de collaboration étroite avec la Direction de santé publique et les commissions scolaires de son secteur.Il voit à harmoniser les projets avec les éléments de programmation prévus, et ce, en collaboration avec l’ensemble des partenaires internes et externes concernés et en respect du plan d’action national en santé publique.Il collabore avec les partenaires réseau concernant l’offre de service en prévention et promotion afin de favoriser un continuum de services adaptés aux besoins de la clientèle tout en assurant une utilisation optimale des services cliniques et une qualité des services rendus auprès de sa clientèle.Il assure une saine gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité et il assure l’encadrement clinique et administratif des ressources humaines sous sa gouverne.Il assure un suivi rigoureux des tableaux de bord de performance et des indicateurs de gestion dans un objectif d’amélioration continue de la qualité.Il participe aux différents comités (de direction, interdirection et auprès des partenaires), à la définition des objectifs, des orientations, des priorités, des stratégies et des dossiers de développement.Port d’attacheCLSC Meilleur d’Iberville1124 IbervilleRepentigny (Québec) J5Y 3M6Exigences :