Coordonnateur d’activités de soins (soir, nuit, fin de semaine et jours fériés) Sud - Direction de l’hébergement des personnes âgées - Jobs in Repentigny, QC

Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidat afin de pourvoir un poste de coordonnateur d’activités de soins (soir, nuit, fin de semaine et jours fériés) Sud (soir 7/14).Le coordonnateur d’activités de soins (soir, nuit, fin de semaine et jours fériés) Sud à la direction de l’hébergement des personnes âgées est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population de son territoire. S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. Ainsi, le coordonnateur d’activités de soins assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l’offre de service de l’établissement.La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontrés un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.Sous l’autorité du gestionnaire responsable de milieu de vie en CHSLD Repentigny, le coordonnateur d’activités de soins (soir, nuit, fin de semaine et jours fériés) Sud coordonne et contrôle, durant son quart de travail, les activités cliniques et administratives des centres d’hébergement sous sa responsabilité dans le but d’assurer aux résidents un milieu de vie répondant aux orientations ministérielles, des soins et services sécuritaires et de qualité, en quantité suffisante et de façon continue.En collaboration avec les gestionnaires des centres d’hébergement qu’il couvre, il assume la gestion des ressources humaines et matérielles pour les services sous sa responsabilité. Il participe au processus de consultation liés aux orientations du programme hébergement ou autres programmes et applique les règles, les procédures et les d’action qui en découlent. Il peut assumer la responsabilité de certains mandats transversaux qui lui sont confiés et assiste à des comités de gestion.Le candidat recherché est doté d’un grand esprit d’équipe; soucieux d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal et courageux, il possède des habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.Port d’attache :Centre d’hébergement de Repentigny250, boulevard BrienRepentigny (Québec) J6A 7E9Présence requise dans certaines autres installations au besoin.Exigences :

• Baccalauréat dans un domaine clinique ou administratif pertinent à la fonction;
• Connaissance des CHSLD ou du Réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans une fonction de gestion sera considéré comme un atout;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion de changement;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Rémunération :Classe salariale : 39Minimum de la classe : 82 111 $ annuelMaximum de la classe : 106 744 $ annuelConditions de travail :Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae.Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 18 juillet 2022, 16 h.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de Lanaudière applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply

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