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| Job Location | Repentigny, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Description du posteEn pleine croissance depuis les dernières années, le Groupe Shawn R Transport est présentement à recherche dun gestionnaire pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur général, le gestionnaire s’assurera du bon déroulement des opérations journalières des employés. Il s’assurera également du respect des procédures mises en place par l’entreprise et fournira une rétroaction constante aux employés dans le but d’améliorer l’expérience client.Responsabilités spécifiques : · sous la supervision du président, prendre la responsabilité de lensemble des opérations.· Assurer le maintient de notre dossier P.E.V.L· Établir les besoins de ressources humaines, faire lembauche demployés et leur supervision en maintenant une relation harmonieuse avec ceux-ci.· Planifier, coordonner et superviser les ressources en fonction des différents contrats journaliers.· S’assurer que les opérations journalières des employés soient effectuées selon les standards de l’entreprise.· Prendre les dispositions nécessaires avec les employés qui ne rencontrent pas les standards de l’entreprise.· S’assurer de maintenir et de suivre l’application des procédures mises en place par l’entreprise.· Assurer un suivi constant et rencontrer les employés pour leur donner du feedback de façon régulière.· Documenter tous les détails importants et les redistribuer aux acteurs concernés.· Travailler en collaboration avec les autres membres de la gestion pour s’assurer du bon déroulement des opérations de l’entreprise.· Analyser à l’aide d’outils technologiques, les données recueillies, afin de permettre une constante amélioration des services offerts par l’entreprise.Qualifications : · Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, gestion de commerce ou dans une autre discipline appropriée ou un baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente.· Posséder cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel (20 employés et plus)· Connaissance des nouvelles technologies de l’information· Expérience dans le milieu de transport (un atout)· Expérience dans la livraison de meubles et délectroménagers (un atout considérable)Compétences requises : · Capacité à développer, motiver et mobiliser son personnel· Avoir le sens de l’organisation· Capacité à œuvrer dans un contexte de changement continu· Gestion du stress· Autonomie et initiative· Être un leader positifAvantages du poste : · Assurance collective· 40h par semaine· Climat familialNote : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.Type demploi : Temps PleinType demploi : Temps Plein, PermanentSalaire : 25,00$ à 30,00$ par heureAvantages :