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| Job Location | Rouyn-Noranda, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
OFFRE D’EMPLOI NO1829RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR AU SERVICEDES RESSOURCES FINANCIÈRESInformationPoste régulier à temps plein : Régisseuse ou régisseur au Service des ressourcesfinancièresLieu de travail : Service des ressources financièresSupérieur immédiat : Directrice du ServiceDébut de l’emploi : Mai 2022Traitement annuel : 57 354 $ à 76 470 $Classe 3, selon l’échelle de traitement en vigueur aurèglement déterminant certaines conditions de travaildes cadres des commissions scolaires.TÉLÉTRAVAIL DISPONIBLENature de la tâcheSous lautorité de la direction des ressources financières, la régisseuse ou le régisseur a laresponsabilité des fonctions de gestion des activités techniques, opérationnelles et administrativesdes opérations comptables du Centre de Services scolaire de Rouyn-Noranda.Attributions caractéristiques Participer à lélaboration des objectifs des opérations financières; Assister le directeur du service et conseiller les autres directeurs de services oudétablissements sur toute question relative à son champ d’expertise; Soutenir et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité; Participer à lélaboration des systèmes, des procédures et des processus relatifs auxopérations financières et voir à leur mise en application; Coordonner, former, soutenir et évaluer le travail du personnel affecté aux opérationsfinancières; Résoudre les difficultés entourant le traitement des données des opérations financières; Vérifier le travail du personnel affecté à son service; Assurer la bonne marche des opérations financières, notamment en s’assurant que lesinformations circulent de façon fluide entre les différents services internes et les organisationsexternes; Veiller à lapplication des politiques, des règles et des procédures de gestion financière; Soutenir les activités relatives à la planification et à la gestion de la taxe scolaire; Sassurer de la transmission de toute information pertinente afin dassurer un soutien auxgestionnaires du centre de services scolaire; Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieurimmédiat.Qualifications requises Diplôme détudes collégiales dans un champ d’études approprié; Six années dexpérience pertinente; Toute autre combinaison d’expérience et de qualification pourra être considérée.Profil de compétences Avoir la capacité d’organiser, évaluer et former une équipe de travail d’employés syndiqués; Forte compétence en résolution de problèmes et en développement de processus de travail; Connaissance informatique avancée et aisance avec les logiciels comptables et chiffriersélectroniques; Détenir des habiletés relationnelles élevées, telles que le tact et la diplomatie, afin d’assurerdes relations harmonieuses avec l’ensemble des intervenants; Démontrer des habiletés d’un communicateur chevronné et faire preuve d’écoute afin derépondre aux besoins des différents milieux et d’offrir des conseils adaptés; Démontrer de la résistance au stress; Savoir travailler en équipe; Maîtriser la langue française orale et écrite.Guide de postulationLe Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda applique un programme d’accès à l’égalité enemploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minoritésethniques et les autochtones à présenter leur candidature.Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur curriculum vitae accompagnéd’une lettre de présentation, avant 16 h, le mardi 24 mai 2022, en ayant soin de bien identifier lenuméro de l’offre d’emploi à recrutement@cssrn.gouv.qc.ca.Des tests seront utilisés afin que le Centre de services scolaire puisse vérifier le niveau desconnaissances pratiques et le profil du candidat.Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.Le 11 mai 2022Quick Apply