Chef, Génie des structures - Bagotville - Jobs in Saguenay, QC

Job Description

L3Harris MAS, une filiale de L3Harris technologies Inc., est une entreprise agile et innovatrice de technologies aérospatiales et de défense. Nos 1000 employé.es fournissent des solutions complètes de modernisation pour aéronefs militaires et commerciaux, incluant mises à jour structurales et de lavionique, la réparation et révision des composants, le soutien logistique intégré, le décapage et la peinture des composants, les services de soutien sur piste et les publications techniques, en plus dune gamme complète de services de soutien technique.Nos installations aéronautiques, comprenant des hangars daéronefs, sont spécialisées pour les domaines suivants : réparation, révision et usinage de composants, mise à niveau, conception et analyse structurales, essais de fatigue à grande échelle et gestion de la fatigue des aéronefs, ainsi quingénierie (incluant un vaste éventail de services dont lingénierie mécanique et avionique, en passant par lingénierie électronique et des systèmes).Nos clients sont au front des plus exigeantes situations au monde. Ils nous font confiance pour les préparer à lavenir. Nous combinons vitesse, innovation et exécution sans faille pour garantir la confiance et la sécurité dans le monde à venir.Votre prochain défi en tant que Chef, Génie des structures :Ingénieur de liaison CF-18 sur la base de Bagotville. Le principal mandat consiste à : superviser la préparation des anomalies/dommages/usures observés par les inspecteurs et techniciens d’entretien à Bagotville; évaluer et participer à la conception des correctifs; valider au moyen d’analyses de contraintes simples la viabilité des réparations proposées ainsi qu’assurer la satisfaction des réparations face aux exigences de navigabilité et aux demandes du client. Ces tâches se font en étroite relation avec les ingénieurs et les autorités de navigabilité présentes à Mirabel.Le rôle comprend également une large portion de liaison et de support aux techniciens et aux superviseurs sur le plancher.Votre quotidien chez L3Harris :

• Lire et comprendre les dessins de fabrication et de modification;
• Investiguer les composantes et les assemblages défectueux ou endommagés afin d’en déterminer leurs causes;
• Concevoir des solutions de réparation afin de rétablir le « fit, form and function » ainsi que l’intégralité structurale de la structure endommagée.
• Interpréter et intégrer les données, les modes de chargement et les facteurs de sécurité selon les spécifications et les normes établies (MIL-STD, PS ou autres), et valider les critères de design;
• Analyser, par des méthodes de calcul classiques, la résistance des matériaux (métallique et composite);
• Participer aux principes de navigabilité (classifier ou catégoriser des dommages (mineur/majeur), signer les dommages mineurs en tant que délégué de navigabilité;
• Soutenir les activités reliées à l’incorporation des réparations et modifications;
• Agir à titre d’intermédiaire avec les gestionnaires (ingénierie, techniciens, etc), l’équipe d’entretien/réparation des avions et l’équipe d’ingénierie pour tout problème relié aux dérogations.
• Vérifier les données fournies par les inspecteurs et superviser la préparation des rapports de non-conformités (DRED);
• Être un expert technique dans le domaine de la liaison CF-18 avec autorités de signatures MRB ENG et Navigabilité (DT).
• Posséder une bonne connaissance des organisations RCAF et DTAES afin dêtre en mesure dorienter les discussions techniques avec le client et les autorités de navigabilité.
• Maitriser les processus relatifs à lingénierie de liaison, conception et développement des modifications et de la gestion de flotte, afin den assurer le respect et être en mesure de participer à leur amélioration.

Compétences et connaissances essentielles :

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou expérience équivalente exigée;
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en aéronautique exigé;
• Expérience sur la plateforme CF-18 un atout important;
• Expérience en tant que MRB Eng et avec les principes de Navigabilité un atout important;
• Maîtriser un ou plusieurs des logiciels suivants :MSOffice, CATIA (ou autocad) et/ou Matlab;
• Habileté à lire des dessins;
• Bilinguisme est un atout (français et anglais);
• Expérience avec les spécifications et les normes militaires;
• Expérience en fabrication/réparation de matériaux composites un atout;
• Expérience en environnement de production ou de maintenance exigée;
• Détenir une cote de sécurité NATO Secret ou être éligible à l’obtention de cette cote selon un court délai.
• Habiletés comportementales: être un joueur d’équipe, débrouillard, organisé, capacité de prioriser dans un environnement avec de fortes contraintes de temps, orienté client, forte habileté en résolution de problèmes, être capable de travailler en groupes multidisciplinaires.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien ;
  • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis. Lien vers lemplacement

Voici comment vous vous distinguez :

• Avoir de bonnes compétences en communication, français et anglais ;
• Joueur.euse d’équipe ; l’art d’être présent.e pour ses collègues et avoir du plaisir ;
• Prenez-vous l’initiative, êtes-vous proactif.ve et créatif.ve Vous aurez un impact certain chez L3Harris!
• Être souple et flexible dans la gestion de multiples priorités ;
• Être en mesure de s’adapter à un environnement stimulant et évolutif.

La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Compétences et connaissances essentielles :

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou expérience équivalente exigée;
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en aéronautique exigé;
• Expérience sur la plateforme CF-18 un atout important;
• Expérience en tant que MRB Eng et avec les principes de Navigabilité un atout important;
• Maîtriser un ou plusieurs des logiciels suivants :MSOffice, CATIA (ou autocad) et/ou Matlab;
• Habileté à lire des dessins;
• Bilinguisme est un atout (français et anglais);
• Expérience avec les spécifications et les normes militaires;
• Expérience en fabrication/réparation de matériaux composites un atout;
• Expérience en environnement de production ou de maintenance exigée;
• Détenir une cote de sécurité NATO Secret ou être éligible à l’obtention de cette cote selon un court délai.
• Habiletés comportementales: être un joueur d’équipe, débrouillard, organisé, capacité de prioriser dans un environnement avec de fortes contraintes de temps, orienté client, forte habileté en résolution de problèmes, être capable de travailler en groupes multidisciplinaires.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien ;
  • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis. Lien vers lemplacement

Voici comment vous vous distinguez :

• Avoir de bonnes compétences en communication, français et anglais ;
• Joueur.euse d’équipe ; l’art d’être présent.e pour ses collègues et avoir du plaisir ;
• Prenez-vous l’initiative, êtes-vous proactif.ve et créatif.ve Vous aurez un impact certain chez L3Harris!
• Être souple et flexible dans la gestion de multiples priorités ;
• Être en mesure de s’adapter à un environnement stimulant et évolutif.

La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Quick Apply

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