Expert Advisor - Performance Improvement - Jobs in Saguenay, QC

Job Description

Conseiller expert en amélioration de la performance

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion
• Travaillez en collaboration avec divers intervenants dans toute une gamme de service afin d’apporter des améliorations et de renforcer notre position concurrentielle
• Occupez un poste basé à Saguenay-Lac-St-Jean

Au sujet du posteTout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.Nous sommes à la recherche d’un conseiller expert en amélioration de la performance (maître ceinture noire) qui dirigera des projets damélioration continue d’envergure en appliquant les concepts d’amélioration et de lean. Le titulaire du poste devra également démontrer des aptitudes à communiquer à tous les niveaux de l’organisation, une bonne capacité d’influence et maîtriser les éléments de gestion de changement. Finalement, en plus de sa passion pour l’amélioration des affaires, il/elle devra exceller dans la diffusion des différentes formations inhérentes au poste.Ce poste constitue une excellente occasion de se joindre à une équipe dans une organisation matricielle. Relevant du Directeur amélioration de la performance, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Travailler en toute sécurité conformément aux normes de santé, environnement, sécurité et communauté de Rio Tinto, de même qu’en défendant et en promouvant activement notre culture « sans blessure »
• Exécuter des projets d’amélioration majeur, revoir les envergures au besoin et proposer/appliquer la meilleure stratégie pour atteindre les résultats
• Appliquer les principes lean dans la réalisation d’activité d’amélioration
• Exercer une gouvernance disciplinée et une assurance de la qualité à l’endroit des divers projets d’amélioration des activités
• Identifier et partager les meilleures pratiques internes et externes. Participer au développement de celles-ci.
• Assurer le suivi de la formation et du perfectionnement de la formation d’amélioration continue
• Assure un coaching pour le développement des ressources
• Être disposé à assurer les responsabilités issues d’un poste cadre
• Exercer des mandats pour l’ensembles des usines de RT Aluminium Atlantique en incluant Kitimat

Votre contributionPour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Baccalauréat (ou un grade supérieur) en génie, administration ou autre domaine connexe
• Certification Ceinture Noire / Lean Six Sigma
• Minimum de 15 ans d’expérience d’expérience progressive à diriger et/ou mettre en œuvre des projets d’amélioration des activités ou d’excellence opérationnelle
• Expérience dans les industries de la transformation ou l’industrie lourde, ou dans les secteurs des ressources naturelles, des mines ou de l’aluminium
• Capacité d’adaptation et leadership
• Orientation résultats avec une approche structurée et rigoureuse
• Habiletés en communication et à influencer à différents niveaux de l’organisation
• Désir d’évoluer dans un environnement d’amélioration continue et de contribuer à la mise en place de système de production sécuritaire
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Atouts :

• Connaissance de système d’excellence comme Toyota production system
• MBA ou formation équivalente

Ce que nous offronsObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio TintoÀ l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.Emplacement du posteRio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.Chaque voix compteChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.Quick Apply

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