Répartiteur(trice) de métal - Jobs in Saguenay, QC

Job Description

Répartiteur(trice) de métal

• Opportunité de travailler pour l’ensemble des centres de coulée et centres de transfert de la région
• Participer activement et stratégiquement en optimisant le flux de métal régional
• Poste basé au Saguenay (contrat temporaire de 24 mois avec possibilité de prolongation)

À propos du posteTout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) de métal pour le Centre opérationnel Aluminium (COA) qui sera responsable de gérer la distribution régionale du métal en fusion par transport de nos usines fournisseurs (Alma, Arvida, Grande-Baie, Laterrière, AP60, Kitimat) à nos clients externes et internes (Lapointe, Arvida-C45, Laterrière, Shawinigan et PLS), en soutenant les pratiques exemplaires, les normes de lindustrie et le cadre de réglementation dans lorganisation.Ce poste constitue une excellente occasion d’interagir avec différentes unités daffaires et de maîtriser différents paramètres des centres régionaux.Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.Relevant du Coordonnateur de distributeur métal et travaillant sur un horaire variable jour-nuit (atypique), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Planifier les livraisons de métal en fusion en fonction des exigences (spécifications métallurgiques, temps de cycle, disponibilité de transport, etc.) propres à chaque client et ce, tout en s’assurant d’une alimentation juste-à-temps
• Exercer une surveillance sur le déroulement des opérations afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et ce, tout en optimisant le flux de métal
• Acheminer le métal en fusion avec les bonnes spécifications métallurgiques dans les délais prescrits
• Coordonner les arrêts de siphonnage à l’Électrolyse
• Appliquer le plan de contingence pour les usines régionales, lorsque requis
• Analyser les données et préparer les paramètres des rapports pour évaluer les activités pertinentes de la chaîne dapprovisionnement afin daméliorer les résultats opérationnels et commerciaux
• Produire régulièrement des rapports sur les paramètres clés pour lexploitation de lentreprise, destinés aux utilisateurs finaux et aux autres parties prenantes
• Respecter la réglementation gouvernementale et les politiques et exigences de sécurité de lentreprise

Votre contributionPour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

• Diplôme d’études collégiales en métallurgie, génie industriel, en logistique du transport, génie du procédé ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en planification ou gestion des chaines d’approvisionnement (logistique)
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Capable de gérer des priorités et de fonctionner efficacement sous pression
• Diplomatie, tact et excellentes aptitudes en communication
• Avoir le sens de l’initiative, de débrouillardise et faire preuve d’autonomie
• Posséder un esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes

Atouts :

• Connaissance de suite Office et Pi-process book
• Connaissance de la production d’aluminium

Ce que nous offronsObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio TintoÀ l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.Emplacement du posteRio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.Chaque voix compteChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.Posez votre candidature d’ici le 21 mai 2022 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !#FRQuick Apply

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